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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター・サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
経営陣が信頼できる。それは人間面でも技術面でも。
社長はとにかく熱心に働きバリバリ仕事をこなす。しかし、属人的にならず常に仕組み化を考えて、仕組み化していっています。
COOも仕事熱心だし、技術面で相談しやすい。わからなければ素直に聞くと教えてくださいます。
社長もCOOもベテランエンジニアなので、業界のこと、エンジニアのことをよく理解してくださり、常に会社と社員がよくなることを考えてくれています。
良い面ばかりを書いてるように思われますが、その分、熱心にしっかり仕事をしないと評価されにくいと思います。
自己研鑽を怠らない人達の集まりとも言えます。

組織体制・コミュニケーション:
基本はSlackでのやり取りです。プロジェクト毎にチャンネルがあり、関与しているチャンネルにだけ参加するので邪魔になるノイズは入らないです。
以前は、個人投稿ができる各自のチャンネルがあって、他メンバーの動きがわかったりして刺激があったのですが、今は無くなってしまって少しさびしいです。(※ただ管理コストも高かったので無くなって全員の生産性は上がったのかなと感じます)
テキストだけでは足りないときは、Slackのハドルで短時間の簡単なMTGをするときもあります。
クライアントとのMTGは基本的にZoomを使います。

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:令和のスタイルにあっています。20代の方はおそらくマッチし
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:まだ小さな会社なので一人一人との距離は近いです。相談事や自分の展望な
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回答者: 男性/ PM・SE・PG/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職:なし寮:自分は利用していないですがたぶんあると思いますチケットレ
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回答者: 男性/ ディレクター・サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入していただいているので、非常に働
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回答者: 男性/ ディレクター・サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:社会保険・雇用保険は完備されています。また、中途入社時に心配な健康保険
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回答者: 男性/ PM・SE・PG/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制を導入しています。8:00〜22:00で
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度がすごいですね。時間は自分でコントロー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:これはどの会社でも同様のことが言えると思いますが、SESなの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:お客様側の勤務時間に連動されています。土日祝日が休みの企業を
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SESの単価に対してのマージンで給与が決まり、超過分は賞与として半期ご
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:創業間もないですが、若い会社ですごい勢いがあります。昇給・賞与・各種手
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:本部の方々がとてもエンジニア思いで、それなら答えたいなと思え
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:完全リモートですが、本社付近に用事があると時間を作ってご飯に誘ってくだ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生も徐々に整備してくれている印象です。まだ発展途上な印象ですが、
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第では残業過多になることもありますが、サポート
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:エンジニアが自らプロジェクトを選べる自由を与えることで、主体
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SESの場合、給与は単価の73%となっているため高い単価で現場に入るこ
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件の単価に関する全ての情報を正確に開示し、透明性を確保しています。単
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
ダイバーシティ・多様性:日本国籍、中国籍、韓国籍他が所属されて多国籍採用をされて
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回答者: 女性/ Web、グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クリエイティブ事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心ということもあり、コミニュケーシ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ Web、グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クリエイティブ事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代、交通費はもらえています。評価制度:職種的にどうしても実力主義な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでとても働きやすいです。自分はSESのプロ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:社員になると、食事補助や書籍代の補助などがあります。代表がとても社員思
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の場合は一か月の試用期間を経て、キャリアアップ支援制度となり、段
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生は、やはり一期目なこともあり特筆するようなものはありませんが、
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回答者: 女性/ Web、グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クリエイティブ事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:あまりまだサービスを受けてはいないが、社宅ができるなど色々なことを考え
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:試用期間中は契約社員でのスタートでした。半年後に正社員への転換の可能性
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは基本的にslackで、そ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:技術書を購入した場合月5000円まで会社が負担してくれる制度があります
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:決められた時間内にしっかり集中して働きます。マネージャーの方
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので新鮮な感じがします。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:経験者の方から親切に業務を教えていただけるので、安心してお仕
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてのキャリア開発や成長については、若い方でも早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:株式会社ギグーのオフィスはJR・小田急藤沢駅から徒歩5分程度の場所
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