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回答者別の社員口コミ（サティス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 80万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 600万円
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 80万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 600万円
評価・昇給制度:年に2回の評価と昇給タイミングがあります。評価に関しては、目標設
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 80万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 600万円
モデル年収:入社年数による昇給ではなく、ジョブ型の人事制度となっており、年齢にか
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 80万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 600万円
賞与:賞与は年2回あり、会社の業績により追加の支給があります。技術は予定された額
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
働き方の満足点:テレワークの取得が可能であることと、勤務地にこだわらない働き方が
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
勤務時間・仕事量:自身で業務調整を行い、テレワークを活用して自身の業務に合わせて
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:顧客のビジネス成功のためにDXの実現やシステム・サービ
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:自ら考え行動し、顧客課題解決のためにビジネスモデルを
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サティス株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(13件)
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