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サティス株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。相談しやすい環境であり、意見や要望も比較的柔軟に受け止めてもらえると思います。
働き方も比較的自由なので、ワークライフバランスを充実させたい方には良い環境だと思います。
また仕事でも型にはまらず、個人個人の得手不得手や向き不向きを考慮して柔軟に対応してもらえる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が十数名と少ないこともありますが、幹部クラスの社員さん方とのコミュニケーションも取りやすく、心強いです。また、それぞれの個性を受け入れてもらえるような雰囲気もあります。
定期的に参加任意の社内イベント(懇親会・ワーケーションなど)も開催され、そこでは普段お話できない方(普段リモートワークされている方など)とお話できたりとよいコミュニケーションの場になっています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:交通費支給、役職手当、職能手当、育児・介護時短勤務制度、ワーケーション
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社であり、型にはまった業務の進め方というよりは、
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回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:1日9時間勤務(内1時間休憩)でフレックスタイム制(6:00
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:資格取得支援制度、懇親会補助制度、健康診断・人間ドック受診費用の補助、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:業務の幅が広いので担当案件での業務に限らず、キャリアチェン
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他社と比較しても高い水準だと認識している。昇給については、年2
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は年3回となっています。面談時に目標設定をし、実際達
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整でき、休日はきちんと休みを取ることができ
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回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社しましたが、研修が充実していると感じます。メンター
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回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くの未経験・知識なしの新卒入社だったので入社前
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分でスケジュールを立てて、調整することが
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:本社は丸の内にあり、有楽町駅直結でアクセスがとても良いです。おしゃ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを主体としているが、社員同士で実際に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月21日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークだが、東京オフィスへの出社も可能なので自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:会社の指示だけではなく、従業員の意思を尊重してもらえるのでチ
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回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
オフィス環境:東京オフィスは電車の最寄りが有楽町駅ですが、他路線も地下直結してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:新しいことへのチャレンジ、地域創生など未来を見つめて色々な事業への開
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回答者: 女性/ 技術部 アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員は現時点で3人しかいないですが、女性先輩社員さんが積極
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:現状、女性はまだ3名だが育休や産休の制度があるので、実際子供が
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期下期の年2回昇給のチャンスがあります。成果に応じて飛び級での昇給も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度を導入しており、スキルアップのためのバックア
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:育児休暇制度も導入されており、復帰もで
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