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わらべや日洋食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的に土日休みです。本社カレンダーというのが別途あり
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:部署によりけりですが、商品部になると商品の企画から、商品の製
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信学習とかは豊富です。また、キャリアごとの
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:セブンイレブンへの商品の販売なので、遅れや不良品は許されな
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回答者: 男性/ 製造管理 加熱製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:工場勤務者に関して言えば有給、長期休暇を取得しやすいとは言えないと思う
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:若手が活躍する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが、残業時間がかなりあるので家に帰ってから
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:食品業界なので、大きな衰退は無いと思われる。事業の弱み:同業他社に負
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇級は年に一度上がります。賞与は在籍時で年2回、6月と12月の最初の金
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はその部署によってタイミングが違うように見える。賞与、各種てなどし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:研修は社内外実施のものが多くある。管理職になる手前の役職や、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:昭和のような雰囲気が残り、上司への配慮は必須。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課 主事/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:基本はOJTで配属部署の中でのキャリア形成。又業務に付随して
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課 主事/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会、有り他に甲子園球
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:365日24時間稼働している為、時には夜に出社する場合もある
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列毎年昇給はあるが月数千円程度管理職までいかないと余裕の
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回答者: 女性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、事業所によると思いますが、所属事業所は女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:工場勤務では365日24時間稼働しているのでローテーション、
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:それぞれの部門で、それぞれの専門知識を学ぶ機会は多いと思う。
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整も勤務地や配属先によって変わる。製造は月
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年齢によって基本給は上昇(34歳まで)、その他評価給で上限までは毎年昇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:既存の取引先(売り先)が強い。事業の弱み:将来を見据えた堅実な取り組
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造一課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 80万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 査定評価夏、冬各平均2、6ヶ月各手当 家族、住宅、残業手当等有り
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:365日24時間体制の工場のため、部署にもよるが、ローテーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:仕事が辛いだけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。特に社員家族
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課 主事/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:セブンイレブン向けの食品製造に特化していること事業の弱み:セブンイレ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
ダイバーシティ・多様性:各種保険制度はもちろん、働きやすさを実現するために、幅広
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:新規事業への取り組みは随時行っていると思う。事業の弱み:残業ありきの
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:本社は1棟借り上げで環境は良い。社食が本社だけでなくほとんどの工場に付
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は上限がありますが、年齢に応じて上がっていきます。賞与も業績が良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3交代、早朝、昼キン、夜勤の感じです。休暇は調整し
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列で給与が決まる。残業代は1分単位で支給される住宅補助や寮制度も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:特に資格の手当はない。技能実習の資格とか必要なものは会社負担
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:堅調に拡大する「中食」市場のリーディングカンパニー。食材の開発、調達
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:公には、女性推進の風潮があり研修などのバックアップ体制も取って
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