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わらべや日洋食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署にもよりますが、最近では20時間前後に抑え
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料、手当て、ボーナスと平均より上で貰えて、いいと思う評価制度:完全実
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:本社は休暇は取りやすい。土曜日出勤の日があるが、暗黙の了解で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:食品メーカーなので需要がなくならないという安定感はある。アメリカや中
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で働いている方のなかには口の強い方達がいるの
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:商品開発ではコンセプトからプレゼン・生産管理まで一貫して行え
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造部門で入社した時は、もっと製造現場の仕事メイ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:事業の多角化を目指している。事業の弱み:食品会社なのでクレーム発生時
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:36協定を順守する様に社内で徹底を進めているため、法外な勤務
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課 主事/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会ありオフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:セブンイレブンに依存している為、要求を飲まざるを得ない。急
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:わらべや日洋グループは、業界最大手のセブン-イレブン向けにお弁当、お
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤についてのコース分けと地区の子会社との統合は
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:現場は終わらないと、業務が永遠に続く。ただ、残業時間について
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得費用を負担してもらえる。資格を取っても給料等には影響
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援:子
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。残業ありきの業務量だと感じます。賞与は年
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
多様な働き方支援:体調が悪い場合や、個人都合で出社が難しい場合は、リモートワーク
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造1課/ パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:コンビニの食品製造工場なので、24時間営業は強みだと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:曜日で固定休みなので、予定は組みやすいかと思います有給もそれ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:パートは決まった勤務時間がありましたが、事前に申告すれば特に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:社員の方はみんな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 15万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が安いので給料はかなり低いです。パートなので賞与などもありませんで
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回答者: 回答なし/ 盛り付け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:自分はマイカー通勤だったので関係ありませんが寮に住んでいる方は会社のバ
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回答者: 回答なし/ 盛り付け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどなので女性が働きやすい環境だとは思う。常に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:人が沢山いた工場だったので一人や二人休んだ所で大きな影響は受け
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。キャンペーン等で忙しい時は難しいかもしれな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生については、退職金はでます。転勤なしでも住宅手当はでます。転勤
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:現場はベテランのパートと外国人がかなり多い。上司も年齢が高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた工場は社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度、役職が付くと手当としてプラスされます。賞与は自己評価シ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場の生産管理だとシフト制で日勤夜勤両方ともあり苦
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:シフト制で夜勤もあるので同年代よりも稼げる環境にある。また、家賃補助も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業がとにかく多く、日々業務に追われる仕事内容であった。キャンペーン時
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回微々たるものだがある。賞与は一般的か少ない。転勤組の手当は
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