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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度、役職が付くと手当としてプラスされます。賞与は自己評価シ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場の生産管理だとシフト制で日勤夜勤両方ともあり苦
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:シフト制で夜勤もあるので同年代よりも稼げる環境にある。また、家賃補助も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業がとにかく多く、日々業務に追われる仕事内容であった。キャンペーン時
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回微々たるものだがある。賞与は一般的か少ない。転勤組の手当は
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:工場は年中無休で動いている為、基本シフト制。長期休暇は勿論土
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:企画職は、取引先への外出が多いため、勤務時間も早い日も多いで
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:退職金:有住宅補助:有寮:寮はないが、転勤組は家賃補助・免除ありオフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事メインになります。稼ぐことはできますが、覚悟しておいてく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:工場近くにアパートがあり、転勤者はそこで安く住むことができるが、あまり
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、本社勤務の企画職は役員の方と話
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いつきでは、上手くいかず、しっかりとした明確な
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:上下の境目なく、意見や提案を言いやすい環境下であると感じる
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:自己努力次第で、成長しないと取り残される。働きがい:働き方を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:いまいち。組織体制・コミュニケーション:いまいち。ダイバー
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:管理職以上は社歴の長い、言ってしまえば古い体質の人が多くい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:社宅は条件があるがかなり安く済めます。オフィス環境:自社ビルなので、社
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の年齢まで年齢とともに給与は上がる。ボーナスは年2回しっかり出る。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の弱み:取引顧客が、ほぼ100%セブンイ‐レブン1社ということもあり、会社の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:転勤者には独身寮・社宅制度が適応、社員持株会制度、家族旅行半額補助制度
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造一課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金制度、持株可能、関西3工場 転勤補助ありオフィス環境:業務スペー
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:海外進出してまだ間もないので、これから成長する余地はあると思います。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は決して多くありませんが、女性の管理職を増やそうと
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年二回。評価制度:昇格は変なことがない限り頑張ってれば自然と昇格
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:待遇はいいです。寮・住宅補助は中途採用だと新卒よりも待遇が悪くなります
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、日々の働き方次第でチャンスがある。評価制度:昇進につい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:基本社交性がないと出世は厳しい。上司によって環境が
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 9万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課の点数で賞与は決まる。2回の支給で合わせて100万程度。評価制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:出荷が自分の思い通りに進んで時間通りにスケジュールをうまく組めるととて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:福利厚生は住宅補助、プロ野球シーズンシート、企業型DC、社員持株会など
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃補助や単身赴任手当あり夜勤がある部署の場合は夜勤手当あり賞与は年二
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:新卒や転勤者は会社が借り上げた部屋を寮として使える。オフィス環境:地方
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:転勤可能なコースは基本支給額が高く、転勤不可能なコースは基本支給額が低
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制ですが、部署によりますが融通は利きやすいです。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:私が所属する部署は、基本土日が休日です。祝日は勤務が基本です
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