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株式会社NTTマーケティングアクトProCXの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ センター運営・マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:
女性にとってはかなり働きやすい環境となっている
前社長と前々社長も女性であったこともあり、女性の管理職登用は非常に多いと感じます。
また、産休や育休制度も取得しやすく1年ほどお休みし、復帰後に妊娠した場合もすぐに再取得することもでき、復帰後のサポートも手厚い

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職登用されており、機会は均等に与えられています。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CXコンサル

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の人数も多いので働きやすいのではないかと思い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。長期休暇も可能ですが、担当のお客様を抱え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は、たくさんいて働きやすそうだなと思いました。奥
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:事務職なので上を目指さなければかなり楽な職場。家庭がある人は予
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:オペレーター業務は特にだが、女性の社員の方がとても多いため、分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みも取りやすく、突発的な休みや、早退遅刻にも柔軟
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の多い会社であるので、非常に働きやすい会社だと思う。産休で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場だと思う。経営層が女性管理者比率を高め
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回答者: 回答なし/ ジョブマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジョブマネージャ

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:直近の女性に対する働きかけのかいがあってか、働きやすく、また昇
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回答者: 男性/ SV マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。有給もしっかりとれますし、子供がいても
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。というか、出会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:育休、産休など、と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えてきております。比較的子育てには寛容で時短勤務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いと思う。またあっさりしていている人が多く人と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産育休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方が人口多
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:私が派遣されていた現場は、8割女性でした。リーダーなどの役職者
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回答者: 男性/ SSv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務二課/ SSV

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:1時間単位の有給も可能。申請も事後で良い場合もあり、子育て世代
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:職場に基本的に女性の方が多く7.3くらいのイメージ。役職も女性
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:職種上女性は多いので子供の事情などは考慮される。仕事が早ければ
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれますが、ストレスとの戦いなので簡単ではあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:比較的、女性のオペレーターが多く、仲良くすれば働きやすいと思う
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンタクトセンター/ SV

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇の取り方については割りと自由が効くと思いますが、場合によっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多かった週休2日制のため楽でしたが研
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。子供の体調不良などで急に
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。主婦等には
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Cxソリューション

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休みは取り
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、半分が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

5.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:勤務がコールセンターだったので女性が多く、上司の社員の方も女性
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:私の部署は女性が大半となりますので、女性が働きにくい会社だとは
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性のみの職場で上司も女性なので、体調が悪いときや家族の都合で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:既婚女性も多く、不測の事態として大きい小さなお子さん関連の急な
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。女性の管理職登用を積極的にし
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女性の働きやすさ:女性も多くの方が勤務しており働きやすい環境だと思います。ただ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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