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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを781件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:
子育て中の方は子どもの体調によって休んだり早退したりすることができていました。子どもと関わる職業だからか理解のある方も多く、休んだことに対して何かを言っている方はいませんでした。女性しかいなかったので、女性特有の症状での気遣いはありがたかったです。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性が多い現場なので、お子様がいるスタッフも多いです。産休や育

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:園長主任など管理職は女性でもなれるチャンスはたくさんあるむしろ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:保育士なので女性が主に活躍されています。産休、育休も取りやすく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので､働きやすいと思います。残念ながら､私

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:生理休暇をとるスタッフがいる園は初めて。誰も不満を言わない。小

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:育休や産休をとることができるため女性の働きさすさはいいと思いま

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:園長は女性の方が多い。本部の管理職も女性多くいる。園の職員数に

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:休暇などは取りにくい。有給の人数が決まっているため体調が悪く急

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。育休も取っている。ただ育休以外に休んで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れるし、時短勤務もできるので、そのところ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:有給は使えるが、現場による。人員不足が顕著だと、有給も取らせて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境であると思う。休暇は取れるが職員の人数

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすさ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:時短勤務も可

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので女性の働きやすさはあると思います。また、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人もいる。お子さんがいる方は、時短勤務も

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:早めにシフトの希望を聞いてくれる園であったので休暇はとても取り

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:保育園ということで何かあった時はお互いにフォローし合いながら上

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので環境によって正直異なる。配属されたところの

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:ベテランがいなくて、若くても主任とかになりやすい。ベテランに怯

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:働いている人は女性がほとんど。自然と管理職に就くのも女性である

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回答者：女性/ 保育者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:子育て中のスタッフには休みやすい環境ではある。会社は有給を有効

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:配属先による。配属先によっては人間関係が複雑な場合もあるらしい

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:休暇を取りたい時期がかぶり、思うように休暇が取れないことも多い

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる産休育休は取りやすい様子園では、産休育休収得

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:保育の職場ということもあり、産休は取りやすいそう。男性保育士で

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:概ねそう思うが、子育て中や介護等の女性は、シフトの調整等で肩身

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:生理休暇はとったことはない。急な体調不良でも

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:産休育休をしっかりと取れる会社。休暇は取り

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職種なので、働きや

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、働きやすい環境が作られている。女性特有の体

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:スタッフが全員女性で、子育てをしている人も多かったため、子ども

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、職場環境が良く職員同士が仲が良いと働きや

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:年に一度、異動希望が出せた。ライフスタイルの変化に合わせて希望

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会社名	ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.hitowa.com/kids-life/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	1350名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	髙石尚和
※ 一部、四季報データ参照

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