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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:
定時は8時半から17時半で月曜日から金曜日の勤務が基本。平日は定時で帰れる事はほぼほぼ無い。有休は取れるが、結局自分の仕事が溜まるだけ。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務等は、昔に比べたら普及はしているが、民間ほどではない。リモートワークひとつとっても、手続きから給与計算から手間が多すぎてやる気にならない。副業は公務員のため基本的にはできない。諸事情があれば申請の上可能ではあるが、基本的には通らない。

口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国家公務員なので平均的です。研修は大阪府で行われるので地域手当もついて
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空管制部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいです。特にシフト勤務の場合は1週間まる
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:国家に関わる事業であること、陸海空の交通などに影響する事業でもあると
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:意見をしたところで採用されることはない。全てトップダウン。
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:家賃補助は多くて2万8千円程度あり。宿舎を借りることができるが、老朽化
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:公務員なので奇抜な社風はありませんが、古臭くて困るというこ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は国家公務員の俸給表のとおりで、賞与は年間4.5ヶ月分くらい?で
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:現業に従事している限りでは、超過勤務はほとんどないため、自分
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられないのが実情。若者は前向きな人が多い
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当等はございません。研修制度は比較的充実しています。働
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:時間になると交代が来るため残業なし。年休は比較的取れるが、人
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空管制部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国各地で勤務するため、その地域により給与は大きく変わります。※地域手
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空管制部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:一般的な公務員よりも、公務員らしくないため、風通しは良いと
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回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:教官と研修生は距離が近く、和気あいあいと話せました
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちだけ給料が低いのを我慢すれば、自動的に昇給していくのである程度
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:現場の仕事を続けるか、本省の仕事(キャリアコース)に進むかの
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの風潮がある。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:国家公務員なので年々昇格していく。管制業務手当、夜勤手当が大きい。勤務
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとはいいがたい。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列。人事院勧告によって年度ごとに変化がある。賞与に
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:特に不満はありませんでした。多様な働き方支援:コロナを機に一
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:比較的柔軟な勤務が可能です。組織として働き方の要望には応えて
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人事院勧告に基づく給与体系各種手当の改善については、労働組合で訴えても
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:住宅補助は最大で2万8千円までであり、首都圏等に在住の場合かなり手出し
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。勤務時間は配属による。激務配属ならば休日出
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:年功序列であり保守的。組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:キャリア形成にはつながらない。資格等は取得できない。雇用保険
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:色々な研修は開催されているが参加したことはない。働きがい:仕
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間の昇給はほぼ確実にある。各種手当もある程度は充実している。評価制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:庁舎は基本的には古い。最低限の空調や環境は整備されているが、民間企業の
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:法律に基づいて支給される。昇給、昇格、賞与は人事評価に影響されるが、評
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:競合他社がいないこと。事業の弱み:競合他社がいないこと。事業展望:A
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:公務員のため福利厚生は充実していると思います。通勤手当はきちんと出ます
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格です。残業をするしないは自分次第です。仕事があ
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