回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
パナソニックインダストリー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
239件パナソニックインダストリー株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックインダストリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックインダストリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月12日
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 男性/ 電子デバイス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Evリレー 品質保証/ 主務
3.7
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 52万円 | 7万円 | 220万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 無し
3.6
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 無し
3.6
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスソリューション事業部
3.6
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 精密機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 主幹
5.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 主幹
5.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリアル営業本部/ 課長クラス
3.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ グローバル管理係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
パナソニックインダストリー株式会社のカテゴリ別口コミ（239件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
パナソニックインダストリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間の観点からはワークライフバランスが取れるため、働きやすい環境だと感じられる。以下に理由を述べるが、会社の規模が大きすぎるため上司、職場の雰囲気、工場勤務か本社勤務によって大きく異なると感じる。
・フレックス制を採用しているため、9時や10時から出社することが可能である。また、逆に朝の6時や7時といった早い時間から業務を開始してもよく17時前に帰宅する人もいる。ただ、部署によっては8:30から朝会を始めたりするところもあるので部署次第である。
・有給休暇については、一年目から年間24日ほど与えられるのが特徴。二年目以降も24日ほど与えられ、そのうち5日は会社によって、すでに休みの日が決められているが、残りの19日は自由に休みを取ることができる。直前になって有給申請しても受理されることが多く、前もって有給申請すればよっぽどのことがない限り取り消しされず、受理される。
・20時を超えて業務をする場合は上司の許可が必要となり、許可がない場合はパソコンが使用できなくなる。そのため、20時を超えて仕事をする人はほとんどいない。（地方の工場勤務では20時を超えて業務を続ける人がある一定数存在する)