「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社カンブライトの評判・口コミ
- 株式会社カンブライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社カンブライトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
4件
株式会社カンブライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社カンブライトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンブライトへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
埼玉県草加市八幡町628
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署・ラインによって残業時間が異なり、残業が多いラインだと繁...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは基本ちゃんと取れます(会社もサービス出勤は絶対NGとい...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2−1−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。営業は大変だと思う。バックオフィスはそれほ...
続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:30 実働8時間/1日※シフト制のため上記以...
続きを見る
2.8
千葉県佐倉市太田2056
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜は基本(物流は出勤あり)全部署休みで残り1日の休みは月曜...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−36十三建物2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日は必ずあります。休日出勤などもなく、年末年始は手当も...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗、本社勤務によって異なるが、本社勤務なら1日8時間労働、...
続きを見る
2.9
山梨県笛吹市一宮町坪井1928
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により時間はバラバラです。繁忙期などは朝から夜までが毎日...
続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ セールス
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時-18時です。有給等は非常に使いやすい環境です...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル37F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるのではないかと思うが、それも上司...
続きを見る
株式会社カンブライトのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カンブライトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
- 性善説的に運用されている。
- 勤怠は自己申告制というか、自己記入制となっているなど
- 休暇に関しては自分他チームメンバーや担当している業務に影響がなければいつでもとって良いような雰囲気がある
多様な働き方支援:
- 基本的にフルリモートとなっており、数ヶ月に一回、オフィスの近くに住んでいる人は出社推奨という形でオフラインでの業務を行うことがあるが、オフラインで業務する方達も言われたから行っているのではなくて、オフラインで同僚とのコミュニケーションを楽しむために行くのが最たる理由だったりした。