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新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
研修期間中は覚えることが多い&ペースも早いためなかなかハードだが、一エンジニアとしては働けるようになってからは個々に楽しんでボトムアップして、日々成長しながら自立自走しているような社風がある。主体性を大事にしているためチャレンジしやすい環境。社員は活気があってアグレッシブな人が多く、仕事に情熱を持っている。

組織体制・コミュニケーション:
しっかりとした組織図があるものの上下間の関係がいい意味で近い。上も下も横も大きな隔たりがないため発言しやすく、耳を傾けてもらえる。
普段現場に出ていると社内の人と話すことはあまり多くないが、月に一回ある帰社日では雑談にも花が咲きアットホームな雰囲気がある。飲み会や業後の食事も気の合う仲間っだったり、初めまして同士で行くことも。忘年会や新年会、バーベキューなどの企画も開催され、オンライン/オフライン問わずイベントが復活してきた。そのためコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
会社独自の【ハートファースト制度】というものがある。これはしょうがいを持った方を積極的に採用し、福利厚生としてITコーチングが優遇されるといいもの。
群馬を中心に北海道・宮城・新潟・茨城・広島などにも拠点を置き、地域格差をなくしていく動きがあり、地方でのIT教育にも力を入れている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:若い会社ということもあり、人材育成や人材が持っているスキルを伸ばすこ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来結婚や出産で仕事を辞め数年後また働くとなった
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:未経験の場合約1年の学習期間がありますが提携先の企業で勤務す
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:社員の人たちは話しやすいし人柄がいい人が多いが、馴れ合いの
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:会社を支える社員(人)に強みがあります。挑戦する気持ちを大切にしつつ
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:一切の妥協を許さない、アート思考の会社です。挑戦者をポジテ
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアパスとして「CyTechキャリア」というものがありま
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:おもったより、研修の内容が難しく、ほんとうに未経験ではつらい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ですのでやりたいことや挑戦したいことなどを伝
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも整っていて仕事環境が非常に良いと感じま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全未経験でWEBデザイナーになれるということで
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修中の学習カリキュラムを終えて、開発プロジェクトに入った時点で一度昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:研修が明けエンジニアデビューを果たすと、暦通りの休暇になり、
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00がメインの就業時間になります。残業にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:私は男ですが、社内の役職者だったり活躍しているエンジニアやデザ
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回答者: 女性/ CM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:・フリーランスの方向けの節税対策の制度・和歌山県と連携したワーケーショ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップやコールセンターに派遣され、そこで仕事をしながら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、未経験でエンジニアが目指せるなど言
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:ITデビューするまでは派遣先の規定に従います。土日祝休みの派
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:知る限り、退職金や住宅補助といった福利厚生はない。交通費支給(限度額あ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:自身のアピールをたくさんしていけば、挑戦させてくれる。組織
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:特になし。環境は派遣先による。酷いところは、フロアガイドに会社名すら載
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:勉強が好きな人は自分の裁量次第なのでなんとでもなります。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:会社独自のサービスも開発しているため、その点ただの人材派遣会社とは異
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:SESになってからは、契約の時間を割らない限り、調整はしやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験・ITの現場じゃないときは21万ITの現場は、派遣先から多くもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:ITの分野で、新しいことに挑戦しようとする姿勢が強いので、
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回答者: 男性/ ICT事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:正社員になるまでの間は空き時間や休日を利用して、研修を修了し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:年功序列とかはなく、学習の取り組み方によってリーダーに抜擢
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇なのどはちゃんとしている。修行中は残業はほとんどない。正
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく。組織体制・コミュニケーション:月1で全体ミー
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:働きながら勉強できるという点。規模が決して大きくないため、上下関係が
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。月一の全体レク?ミーティングで運営人の
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回答者: 男性/ ICT事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当や固定残業手当がある。通勤手当は上限3万と多い印象。固定残業の
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