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八楽株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、年間をとおして定期的に行われるピアレビューの結果に基づいて行われます。
賞与は年2回で、賞与額はあわせて1カ月+α(評価により多少変動)と少なめですが、裏を返すと業績による年収の大幅減が起こりにくいと肯定的に捉えています。

評価制度:
評価制度はピアレビュー制度を導入しており、業務に関わる社員同士での評価を参考に、マネージャーが評価して決定されます。
八楽にとってマネージャーはあくまで役割でしかないため、他企業で見られるような「この部下は嫌いだから評価しない」というような人間関係はなく、能力が正当に評価されているように感じられます。
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ リンギスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 --万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイム社員にも一年に二度の賞与制度があります。時給で働いていると
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東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館7F
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年一回の昇進・昇格。年功序列ではなく、実力があれば入社歴が浅... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋1−33−8NBF池袋タワー10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与テーブルが細かい。昇給は、結局は年功序列感が強い。評価制... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園1−7−6KDX浜松町プレイス6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅手当は充実ですが、昇給は社員レベルによって違います。評価... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田2−5−4
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:最大年4回の昇給チャンス、昇格チャンスがあるなど、給与アップ... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区北1条西3−3−6ばらと北1条ビル7F
IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成績によって変わります。成績が良ければ凄く給与は良かったと思... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−19−6第2粕谷ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の内容として不透明な部分が多い。
聞かれなければほぼ説明...
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3.0
東京都千代田区神田紺屋町17ONEST神田スクエア1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通の会社と同じだと思われます。昇進に従って昇給していく、至... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿7−4−4武蔵ビル2F−B
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:未経験から経験者給までは基本固定評価制度:完全実力主義プライ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給と階級があり、年功序列式に毎年昇給はあるが大きく上げた... 続きを見る

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