回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
この会社ではプロジェクトの上流から下流までを一担当として進めていくことが出来るため、大手企業に比べて幅広い視野とスキルを身に着けることができるのが大きな特徴だと考えています。
具体例をあげるとシステムを売り込む営業力、手元のデータを分析し整理する論理的な思考力、それらをわかりやすく伝えるプレゼン力やコミュニケーション力を磨くことが出来ます。
またシステムを導入する際には、実際に現地で装置を取り付けるという業務もあるため電気工事のノウハウも身に着けることが出来ます。
この会社ではプロジェクトの上流から下流までを一担当として進めていくことが出来るため、大手企業に比べて幅広い視野とスキルを身に着けることができるのが大きな特徴だと考えています。
具体例をあげるとシステムを売り込む営業力、手元のデータを分析し整理する論理的な思考力、それらをわかりやすく伝えるプレゼン力やコミュニケーション力を磨くことが出来ます。
またシステムを導入する際には、実際に現地で装置を取り付けるという業務もあるため電気工事のノウハウも身に着けることが出来ます。
株式会社セーフウェイジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社セーフウェイジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
この会社では顧客のことを常に第一に考え、顧客の満足度を上げるサポートを行っています。
満足度を上げる一つとして、弊社製品を導入した設備での安全や生産性の向上につながるようなサポートを行います。
そのためには現場に足を運び、設備や生産について顧客と会話し、困り事等を解決するための情報を探し出していきます。
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