回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与について、みなし時間外が４５時間含まれているが、顧客と調整ができるのでほとんど残業が発生したことがない。
賞与については、決算賞与が年１回あるが額はその時の状況によりけり。
手当については今後拡充していくとのこと。交通費は支給されるが、基本的にリモート作業なのでほとんど発生しない。
評価制度：
明確な評価制度はなく、今後整備していくとのこと。評価制度の整備に関わることも可能。現状は、顧客評価が良く単価が上がった時に昇給する形になっている。
まだ会社が小さいので、年功序列はなく実力主義になっている。
給与について、みなし時間外が４５時間含まれているが、顧客と調整ができるのでほとんど残業が発生したことがない。
賞与については、決算賞与が年１回あるが額はその時の状況によりけり。
手当については今後拡充していくとのこと。交通費は支給されるが、基本的にリモート作業なのでほとんど発生しない。
評価制度：
明確な評価制度はなく、今後整備していくとのこと。評価制度の整備に関わることも可能。現状は、顧客評価が良く単価が上がった時に昇給する形になっている。
まだ会社が小さいので、年功序列はなく実力主義になっている。