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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの回答者別口コミ（4件）

  • 営業管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月06日
  • 通信事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年04月14日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年04月11日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
福利厚生：
引っ越しの手当なども出て新しい環境で働く上での金銭的援助ももちろんのこと
メンバー同士のコミニケションをしてくれるので慣れない環境でも
自然と打ち解ける。今の時代にあった福利厚生が充実しており新しい会社にもかかわらず
しっかりとした制度もある。

オフィス環境：
オフィスを見させていただいた感想は交通の便が栄駅から近い事もあり
とても通いやすいという印象です。オフィスも綺麗で静かな環境でデスクワークを行える。
ネットの環境も整えてありパソコンを扱うのが苦手でも手助けしてくれる人がいて安心できる。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇：
朝も特別早くなく18時には終了できる。
残業に関してはほとんどなく出勤のn日程もシフトで決められているので予定が決めやすい
希望休関しても融通が利くので他社の休みと予定が合わせれる所もいい点だなと思いました。

多様な働き方支援：
ミーティングに関してもリモートで行うことが多いので。自分の家から参加できる
自分の家からリラックスした環境で意見を発せれるのでz自分の成長にもつながると感じました。
また、副業に関しても会社側が容認しているので自由に働ける印象です。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風：
自分の思いや考えてることが形になり未来へ向けて世界に向けて働けます。
自分が考えてたアイデアや妄想が形になりそれが未来へ世界へ発信できる可能性がるのだなと
見出してくれる、今までの自分が思っていた「やってみたいが」形にできる場所です。

組織体制・コミュニケーション：
会社の組織体制に関しては教育体制が充実してるので新人、未経験でも問題なく働ける環境です
会社の年齢層も若いのでコミュニケーションが充実していてご飯や実際に会ってご指導や
モチベーションを上げてくれるので折れることなく働ける。

ダイバーシティ・多様性：
多様性を大事にしている会社で老若男女活躍できる会社だと思います。
また、国籍なども関係なく活躍できる会社だなとおもいました。
会議などもリモートでの参加ができ自宅から参加できるのもいい点だなと思いました。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ：
女性の方にも働きやすい環境だなと思いました。
育児休業もありリモートでも会議に参加できるので休んでる最中に仕事に遅れることなく
休業できるのでとても働きやすい環境だなと思いました。
やぅしょくの制度でも男性女性関係なく評価してくれます。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発：
自分のこなした仕事に関してちゃんとしっかり評価してくれるので、
モチベーションにつながります。
給料に関しても評価として反映してくれるのでとてもやりがいがあります。
自分がやってきた事を直接話せてる環境があるので頑張れます

働きがい：
この会社は世界に向けて未来に向けているので世界規模せ見えるので自分の視野が広がります
また、一人一人が考えて行動する事が大事にしている会社なので主体的に行動でき
自己成長にも繋がります。
若い世代が活躍できるのでフレッシュではたらきやすいです。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社してからのギャップに関しては自分のやったことや思ってる意見が反映されて
それが評価に繋がるスピードが速いことです、それがモチベーションが繋がります。
コミュニケーションの場が思っていたよりもとても多いです。
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株式会社ｓｔａｒｔ−ｕｐの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
自分が頑張れば頑張っただけ評価してもらうことができ、その頑張りに合わせた給与がもらえるのでやりがいがあります。
賞与に関しても自分の積み重ねたものが目に見える形で評価され、受け取ることができるのでもっと頑張ろう！と思えます。

評価制度：
年齢や経歴などに関係なく今の自分をしっかりと評価してもらえ、実力に合わせて期間など関係なく上がっていけるのが魅力的です。
曖昧な評価ではなく目に見える数字や頑張りで評価してもらえるので、どうしたらより良くなるかが分かって改善もしやすいです。
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