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パーソルクロステクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月ほど行い、その中で就業先の面談が行われる。
研修内容によって講師の人は代わり、グループワークなどを行い、就業までのスキルを身に付けることができる。
最後の研修ではグループ毎の成果を報告し、他のグループと意見を交わしたりした。

働きがい:
派遣というサービス上、様々な現場に行くことで色々な経験を積むことは出来るが、自身のやりたい仕事や場所などは必ず叶う訳ではない。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:未経験採用も多いが変な現場は少ない方なので、エンジニアとして
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回答者: 男性/ 実験員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 実験部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:大手メーカーに派遣先で業務することが多いので、最先端の技術や
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回答者: 男性/ クラウド・インフラ運用・設計・開発関係者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得による一時金は貰えますが、対象となる資格は年度によっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車設計/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:E-leaningとか資格補助もしてくれるので成長したいやる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を用いてする事があり自分次第で成長出来るところ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格を取るための勉強会などは多く開かれているため、資格取得は
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回答者: 男性/ ITセキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。金額は可もなく不可もなく。研修は多いと思う
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:会社が推薦している資格であれば申請を出せば大体通る。ただ申請
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある働きがい:客先次第だが、客先に恵まれれば、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:派遣メインなので、こういった仕事をしたい、と要望を伝えたとこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:自社内での教育は毎月何かしら実施している。気になったものが各
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:自分は制御の分野で入社した。新入社員研修ではしっかりC言語や
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めると思います。が、自分で努力してそれを見
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:客先常駐のため、現場によって得られる経験が異なります。派遣先
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回答者: 女性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度、勉強会などはあり、やる気がある人はきちんと成長
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:会社が設定している資格であれば、負担してもらえますが、そうで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は充実している。次の案件が決まらない期間は要件定義やプロ
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回答者: 回答なし/ 機会系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:キャリア研修を受けたが、あれは役に立っている。今までの自分を
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:【階層別研修】・新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメン
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回答者: 男性/ CAE解析・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:派遣される職場による。実験であったり,機械設計,回路
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:自分で目標を設定し、その目標に向かって努力しようとでき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、配属先次第で使う能力にばらつき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:特になし。しいて言うならば就業先で組んだプログラムがう
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回答者: 男性/ CAE解析・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:客先ですごく感謝されたときやすごく頼りにされたときに働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力は間違いなくつく。あとは派遣先によるとしか言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:自分が好きな分野の設計に携われることが仕事のモチベーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:機械製図の作図能力、業務先によってCADソフトが異な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東開発本部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:入社年数増加に伴いある程度の裁量権は付与されるかもしれないが、どち
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:就業先によるため、一概に言うことができません。就業先に恵まれた場合
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:派遣業務が多くの比率を占める企業なので、オンラインでの研修が
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修はウェブで何度か受けた、受けるちゃんとお金も出る。働きが
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:在籍年数が短くても成果を出していれば役職を貰うチャンスがある
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:一部の新卒の人間は簡単な単純作業で、キャリア形成ができていな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:プライム案件や事業会社との取引があるため、多様な開発経験は得
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