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パーソルクロステクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2026件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
規模が大きいが故にあまり連携が取れておらず、採用の言っていること、営業の言っていること、現場の上長が言っていることが異なります。

採用担当の話によると、基本的には希望の勤務地配属になり、引越しがある場合も引越し手当があるときいていました。

しかし、配属先に関しては運次第なところが大きく、希望の勤務地に配属されないこともありました。また、入社前に長距離の引越しを要求され、引越し手当を支給されませんでした。

運次第で遠距離の引越しがあること、入社前は引越し手当が出ないため、自費で引越しをする必要があり、そこそこの金額の用意が必要であることをもっと明示的に説明していただきたかったと感じました。

また、配属先などの情報が内定承諾後に提示される点も改善していただきたいと感じました。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも教えてくれる場所と放置の場所の差が結構

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人のうちは仕方ないかもしれませんが、希望の案件

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件の選択肢が豊富だと思っていましたが、実際に提

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東開発本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社理由:自身が宇宙開発やロボット開発を行いたいという願いを伝えた際に、ロボット

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社パソコンが支給されるのはアシスタントマネージ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して最初の7年は満足していたが、今年会社が統

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、現在ほど研修制度が充実していなかった

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:行きたい配属先に配属先できると入社したがやりたい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT技術部　WEB・システム開発G/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣ですので入社後のギャップは特にありません。期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはそこまで感じない。技術

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当者も人によって、数ヶ月に一回派遣先に面談

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回答者：男性/ 電子設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して初めの方は人を大切にするいい雰囲気だった

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で働くことが初めてだったのですが、思った以上

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回答者：男性/ 電気電子設計開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりかは昇給が少ない。給料を上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって人間関係が大幅にかわるため、業務の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地に関しては契約企業の多い地域、少ない地域に

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回答者：男性/ 分からない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で良い風に説明されていて、実際はそんなにな

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技統本3-3-2-2/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどないが、エンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ：思ったり実力主義、年功序列が強いイメー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも面倒見のいいSES企業だった収入さえ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員というものにあまり良いイメージが無かった

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車設計/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。１～３年くらい経験つんで早く大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負をこれから伸ばそうとしている。派遣は少子高齢

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回答者：回答なし/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によってはあるが、私はあまり

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回答者：男性/ ITセキュリティコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の想定より、かなり大き

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:前の職場は自社サービスなので、限られた固定な仕事しかできないです、選べ

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:当時、所属していた研究室が非常に忙しく就職活動に時間をかけることができ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先ですべて変わるので、やりたいことができる人

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は、営業と相談との話だったが、ほぼ選択の余

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって千差万別である。忙しいプロジェクト

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバ

3.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件のジャンル問わず幅広い数があると思っていたが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者といっても所詮は派遣。派遣先によっては小間

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を全面に出しており、その通りだと思うが思っ

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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