口コミ2026件
年収・給与319件
求人512件
フォロー数375人

パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は240～770万円です（240人の正社員の回答）。

パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを319件掲載中。

パーソルクロステクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	240~770万円	240人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	240~770万円
回答者数	240人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	410万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	530万円	101人
30~34歳	423万円	580万円	64人
35~39歳	494万円	800万円	29人
40~44歳	462万円	680万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は半年ごとだったような気がします。賞与は1~1.5。各種手当は交通費支給など他の企業と同じような感じ。

評価制度:
年度初めに自身の目標設定はしっかり計画を立てて、年度終わりに自身で再評価を実施する流れ。自分で評価された後は、エスカレーションで上長が評価、派遣されているため、上長はおそらく現場の意見等は営業経由から聞く形となっているはず。目標設定は何個か必要で苦労したがいい経験となった。評価、昇進はその営業や上長、現場の上長たちの1人や2人の意見で判断となってしまうため、真正性に欠ける。年功序列というより、入った順で偉くなりやすい傾向であった。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は2回に変更された。自分が経験したのは1回までのときのみ。ボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私は実績がなかったため賞与もありませんでしたが基本的には2ヶ月程度はみ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務外の取り組みが大きな評価対象となるので、実務でどれだけ頑張って客先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給：自身で仕事を取りにいき頑張ればしっかり評価される。仕事待ち人間だ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:別のグループ会社からの転籍で給与形態が変わった。これから制度の見直しな

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	40万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与の額はMBOの評価によって決まる。MBOは資格取得などの自己

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回答者：男性/ 実験員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 実験部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回あり、年功序列から実力制度に変わってきている。家族手当など

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	8万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は、微々たるもの１万円台の昇給は、優秀でなければ望めない。賞与は、

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回答者：男性/ 実験開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は等級制になっており、等級毎に下限値、上限値が設定されている。等級

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一定の役職に上がると、上がりやすい印象賞与も基本給2ヶ月分あり、自分の

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年齢にしてはもらえているほうだと思うが、拠出年金手当の割合が多く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	2万円	92万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ある程度は経年で基本給は上がり、給与水準は社会的に平均と思われます。賞

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の夏季賞与も少しは出る。冬もちゃんと出た。昇給は1年目はほとんどな

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年しっかりと評価に応じて給与が上がる。若手でも多い人で1万円上る人も

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:等級が定義されており、等級ごとに昇給幅などがすべて決まっている。ある意

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

賞与:年一回の考課制度で（紙＋面談）で評価がきまる。客先での仕事がほとんどなのに

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回答者：回答なし/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義的な考えへのウェイトが高い。本人の実力を客観的に示すことができ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は自分でアピールすること、リーダーに認めてもらうことで割りとスムー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価制度として、社員がランク分けされるようになっており、ランクに応じて

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:紙2枚の評価なので目標をもってそこでかけることがあれば、悪い

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:勤続年数が短いのでこれは予想だが、昇給は遅めだと思う。賞与は平均的、も

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ランクと給料が明確に結びついていて制度としては分かりやすいです。賞与は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	70万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	140万円

給与制度:責任相応の相応の給与形態であると感じる。評価されれば比較的昇給するが、

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給与はかなり低い。賞与はあるが、基本給に対しての賞与であることと色々な

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数に応じて給与は上がりません。毎年の評価で昇給や昇格が決まりま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

モデル年収:給与は一年で3000円くらいしか上がっていない印象。役職手当、職務手

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東開発本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は年2回で、6月と12月にある。額としては正直相場感で行くと年齢で考え

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:月給の2.5か月分が基本（夏:1.5か月分,冬:1か月分）そこから前年度評

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:現行制度が今年中に変わる予定なので、意味をなしません。現行の制度は変わるこ

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

昇給・昇進スピード:管理職は目指していないが、会社に早くから貢献できる社員でない

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 　

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:客先常駐がメインなので、常駐先の評価に依らない独立した評価制度がある。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東開発本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与に関係する評価制度については、自身の評価点数がどのくらい

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:数千円単位で昇給できる可能性があるのはいい点だと感じます。昇

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大学卒で入社したが、ごく一般的な給料だと思う。（近年の物価上昇を踏まえ

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルクロステクノロジー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：東京関西は4万、東海には3万の地域手当がありますが、一人暮らし実家暮ら

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パーソルクロステクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:有給休暇は支給される。派遣社員は退職金、在宅補助、寮、財形貯蓄、社員持

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

福利厚生:持株会や退職金積立の制度があったようだが、個人的に興味がなく把握してい

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3.6

東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売ったら売った分だけ戻ってくるボーナス制度は秀逸。また、業界... 続きを見る

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株式会社エヌジェーシーの年収・給与

2.3

東京都中央区八重洲１丁目８－１７新槇町ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】1年で最大1000円の昇給。昇給の回数は... 続きを見る

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株式会社クローバーサポートの年収・給与

4.5

福岡県久留米市天神町８リベール３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まるで満足していません。働かないと生活出来ないので、ただただ... 続きを見る

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株式会社アクトプラスの年収・給与

2.5

東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:私は主に現場監理の仕事をしています。会社や上司が私の事を信用... 続きを見る

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株式会社ワークステーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区阿波座１−４−４野村不動産四ツ橋ビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業　管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒、中途の人材や経験値、年齢に対して適正な給与設定があるた... 続きを見る

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株式会社ツナググループＨＣの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社員同士が評価し合う制度です。得意なことや苦手なことにも指摘... 続きを見る

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株式会社ＴＡＳの年収・給与

2.2

東京都文京区本郷３−１９−４本郷大関ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:夜勤を多くはあったとしても手取りで20万行くか行かないか。給... 続きを見る

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株式会社ジェイテックの年収・給与

2.9

東京都中央区京橋１−１０−７ＫＰＰ八重洲ビル１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:予算管理が厳しい。縦割り組織。離職者が多い
年功序列的な給与... 続きを見る

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株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの年収・給与

3.4

東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラピスト

給与制度:賞与は基本的にありません。以前上場した際にいくらか賞与があっ... 続きを見る

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ピックル株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区代ー木１−３０−３メイプル代ー木５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーリレーションマーケティング/ 派遣

賞与:賞与も交通費も出ないです。派遣先は実力主義なので、成績に見合... 続きを見る

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は240～770万円です（240人の正社員の回答）。

パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを319件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	410万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢31.9歳）

パーソルクロステクノロジー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

パーソルクロステクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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