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株式会社monopyの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットでオープンな印象である。上下の階層間の距離を感じにくく、意見交換が自由に行える。また社員数が少ないため、意思決定が迅速に行われる特徴がある。定期的なミーティングは設けていないものの、必要に応じてチャットツールを活用して情報共有や相談が行われている。

ダイバーシティ・多様性:
現時点では特別なダイバーシティ・多様性への取り組みは行われていない。しかしながら、異なるバックグラウンドや視点を持つ人材が組織の成長には必要不可欠であるため、将来的には積極的に取り組みを進めていくのではないかと予想している。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:少人数の形態なので社員・代表間のコミュニケーション
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