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株式会社セガの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:競合と比較すると業績はパッとしないが、家庭用ゲーム、スマホ、PC、ア
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:競合他社ほどの売り上げではないものの、近年は海外でのビジネスが成功し
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回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:コンシューマーゲームのノウハウが一番大きいと思います。スマホゲームに
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:多くのIPを使ったビジネス事業の弱み:新
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回答者: 女性/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:新規IPの創造に苦戦している様子であるが、これは他のゲーム会社も同じ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:新規事業へは積極的に上層部もアクションしている印象です。多角的な経営
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の弱み:AAA作品の開発に積極的ではなく、競争がますます激化しているゲーム業
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:海外支社など事業展開も行われているため、グローバルな働き方も視野に入
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コンテンツ制作業であることから、不安定。事業展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:新規事業に積極的。事業規模も大きく、関連のノウハウもグルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:半分は中途入社なので、いろんな職業経験の方がいる。役職つくのは半分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:提案するまでのフローがめんどうくさい。新規事業を取り扱う部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:会社全体をやらわかい雰囲気にしようという対応は非常に好感が持てる。全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける理由は社員が自社や業界に誇りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:屋台骨だったゲームセンター市場向けアーケードゲームは、市場の衰退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:スマートフォンでのゲームプレイが増加し、ゲームセンターでの需要が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】上が変わらない限り期待はない。経営からごそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けてはゼロ。経営陣
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】諸悪の根元をきちんと見つけ出し、退治できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員個々の能力は高い。だからこそ他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだまだゲーム業界は将来性がある分野なので、この分野で上位に立つこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メガドライブ、UFOキャッチャー、PICO、ドリームキャスト、ム
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月13日
仕事内容:開発チームによるかもしれませんが、前パスと後パスで担当業務により納期の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セガブランドが持つ、大きくて安定性のあるゲームタイトルに携れること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゲーム業界だけでなく、アミューズメントなどでも社名が知られている 海
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