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株式会社HESの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:
冷蔵庫にペットボトルのお茶と紅茶が常備されており、自由に飲むことができます。
コーヒーも自由に飲めますので、この点は快適だと感じています。
また、通勤手当も最寄り駅前まで自転車で勤務しており、距離に応じて支給されます。(電車区間ももちろん支給されます)
自転車の区間は支給されることは珍しいと思いました。割かし中小企業の中では福利厚生はよいかと思います。

オフィス環境:
立地は大森駅が近いのでよいと感じています。
共有スペースはないですが、会議室は複数あります。

株式会社HESの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:
上司や同僚などとはわりとフラットに会話できると思います。
意見を言いやすい環境だと思いますが、意見が通りやすい環境ではないかもしれません。

多様な働き方支援:
案件次第ではリモートワークが可能ですが、基本的には出社している人が多い印象です。時短勤務を利用している人は多いため、女性は働きやすい環境だと思います。

株式会社HESの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:
案件次第のため、案件アサインが成長につながるかどうかがきまります。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は多い為、飲み会を通したコミュニケーションが好きな方はあっていると思います。上司とも話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多国籍な企業ではありません。

株式会社HESの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
若い人が多く、ハラスメントに対する意識はある人が多いと思うので、セクハラとかは起きることはないと思う。ただ、女性がまだ少ないため、そこに抵抗がなければ働きやすい会社だと思う。キャリア進出という視点で言うと、まだ女性で役職を持っている人はいないのでわからないが、実力があれば性別関係なく評価される会社だと思う。

株式会社HESの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
資格取得のための教材費の補助、研修の参加費の補助など、学習意欲が高い方を支援する制度が整っています。

働きがい:
給与、賞与への反映はもちろんですが、向上心の高いメンバーと切磋琢磨できる環境は働きがいを感じされると思います。

株式会社HESの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にオフィスを見学した際、みなが黙々とデスクに向かっている様子から、クールでおとなしい人たちが集まる会社なのだと感じ、少し不安でした。
しかし実際は、真面目に冷静にいながらも、肩の力を抜くときは雑談で笑ったりしていて、メリハリのある働き方ができる人が集まっているのだとわかりました。

株式会社HESの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
大手企業に負けない技術力があります、。

事業の弱み:
会社が成長段階なので、社内制度が未整備の部分があります。

事業展望:
売上、社員数とも順調に成長していますので引き続き成長し、上場できれと思います。

株式会社HESの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
各種手当:通勤手当、家賃補助(3~6万)、資格取得支援、学費補助 等

昇給は面談を通じて行われ、会社の業績が良ければ賞与にも反映される為、
社員へ還元されている。

評価制度:
年に2回上長との面談を行い、その結果を踏まえて年に1回昇進するかどうかが決まる。
面談では自身で設定した目標の達成度合いと自己評価を上長と話し、上長からフィードバックを受ける。
キャリアの相談なども行える。