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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
皆が思いやりの気持ちを大切にし、講師や先輩エンジニアが熱心にサポートしてくれます。
上下関係が薄く、先輩たちと気軽に交流できるため、和やかな雰囲気が漂うアットホームな職場です。笑顔が絶えない、全員が共に成長できるフラットな会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に最低1度は1on1MTGを開催してくれ、開発での困り事、今後のキャリアや学習の相談を都度しています。
同期や先輩とも仲が良く、趣味の合う人とはプライベートでも遊んだり、休日も自由参加の勉強会や食事会が開かれているので、会社とのつながりは強いと思います。

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:分からないところがあれば聞ける環境にある(研修中は)ただ、
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:研修制度があ3か月あるのは強みだと思う。事業の弱み:営業さんが持って
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:会社全体で成長をして行こうという風土があるので、共に成長して
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないと思う。配属先の既定の業務時間を守れば休
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:資格手当とかはないが、3か月みっちり研修できるのは強みだと感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員一人一人にしっかりと向き合ってくれ、仕事の日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:会社形態には珍しく組織の結びつきや社員同士のコミュ
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には携わった案件に依存する。家賃手当てがある移動費は2万円以内評
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:研修制度が3か月ある。オフィスのコーヒーやウォーターサーバーは飲み放題
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日頃の学習や努力を重ね、スキルアップをすると給料が上がります。ボードメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:会社の理念通り、人材育成に力を入れているのでエンジニア一人一人に向き
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:職種に関係なく社員どうしがお互いに興味を持って仕事
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:コアメンバーが教育にとても関心が高く、アウトプットを通してお互いを教え
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で学んだことが、現場で生かされないことがある
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性もテレワークなどの案件があるので、子育てしながら働いている
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