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株式会社efのすべての口コミ

回答なし
退職

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
未経験者・資格・学歴問わず、自分の人生と真剣に向き合っている人には全力でサポート及び実現可能性を先の走っている先輩が体現していたりするし、個々で自分の人生をどれだけ楽しめるかと前向きな人が多いコミュニティなのが強み。

事業の弱み:
弱みはありません。
あげるとしたら、仕事をしていく上で自分の苦手のところは出て来た時に挑戦や自分に弱い人は不向きであり定着しずらい環境になっているのが弱みなのかなと感じます。
誰しも、欲求はあると思いますが、現在までの環境等でなかなか考えれない思考になってしまっている場合もあるためタイミング的に余裕ある人、なりたい像がある人はぴったりです。

事業展望:
入社前よりも各個人考え方・マインド・実現可能性を無限大にして自分のやりたいことに蓋をせずやりたいことやれる分だけできる環境に置くことがとても大事。
その中で、毎日毎日の幸せを入社前より倍以上に感じれるほど継続できる器に成長することでやりたいことの選択肢を無限大にする視座を手に入れる。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:未経験者がほとんどの中周りの先輩の対応が特に優しい。学歴と
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:仕事の売上は成果+人材の定着(マネジメント)上記があるから
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回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:朝から明るく元気に、現場のスタッフがスカッとした状態で働け
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:教育プログラムがしっかりあるので、自分自身の頑張り次第で自分
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:自己成長する上での教育プログラムが充実しており無料で先に走っている人の
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:入社した当初は、成果を出すまでは交通費全額支給のサポートがある。3か月
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:自分がより好きになれる職場。仕事、恋愛、プライベート、どこの
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身の頑張りが正当に評価されて、自分のスキル・知識次第で昇給可能な
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フルコミになるため、自分の頑張った分だけの成果をもらえているので満足で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:平日につきまして10-19時 土日も変わらず。平均週5で入っ
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すべての行動や細かい仕事に対して評価があるというのは語弊が生まれるかも
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:自分の働きたい日程でシフトを出し、休みの日を作りたいのであれ
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社時は、楽しく働けたらいいな!程度で、正社
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:仕事やプライベート等の相談はいつでも社長がワンツーマンで対応してくださ
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ インバウンド事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りが反映されます。5年、10年働いてやっと給料が上がる会社が多い中
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:ここに入社してから自立した考え方を身につけることが出来ました
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:今のご時世で、女性だと昇進・昇給しにくい等ありがちかもしれませ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般の企業の昇進?昇格というのは基準事態が不明確であったりする。なので
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で入社のタイミングに関係なく評価基準を満たせば昇格出来るので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業展望:若手の仕事を頑張る方々がどんどん成長出来る環境が整った会社です。今より
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1人前の仕事が出来るようになればすぐ昇格できます!基準は仕事内容によっ
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います!業務内容として、美容系や健康
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:社内コミュニケーションは凄く大事にしている会社です。イベント毎や誕生日
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の頑張り次第でいくらでも上げていけます。どれだけ頑張ったら上がるの
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ インバウンド事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の成果などから正当に評価され反映されております。成果を出せば上がり
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:入社してからコミュニケーション能力などの基本スキルは勿論、挑
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
オフィス環境:架電ルーム、休憩室、カウンター席、区切られた喫煙所有り。個人的には
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回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で強制されるものではないので、非常に満足していま
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な昇格基準があります。そのため、実力主義の体制となっており、自分の
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回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:会議室は予約制でオフィスをより良くする為のMTGや、面談、業務の効
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進スピードは本人のやる気に大きく左右されると思います。やる気のある人
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:円滑なコミュニケーションが取れます。世代も近い人が
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:セールス力とマネジメント能力が身につくので会社の経営する上で
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回答者: 男性/ インサイドセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始の長期休暇もしっかりと有り、通常の休みも週1~2日有
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