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株式会社ティーズのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ティーズの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月06日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ティーズの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社ティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日
福利厚生：
福利厚生は一般の企業より多くあると感じました。
社内イベントが多くあり、同年代の方が多いので趣味が合う人が多いです。
ダーツやフットサル、ゲームなど社員の方と一緒に行う機会があったり、統括部長との１on１での食事会もあったりするので、日々の悩みや働き方など相談に乗っていただきやすいのも魅力に感じました。
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株式会社ティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日
勤務時間・休日休暇：
基本土日は仕事で休みは原則平日ではありますが、残りの平日勤務はフレキシブルに出勤日を決められる点と、仕事の日もほぼ残業がないのでワークライフバランスはとても綺麗に取れていると感じています。
また年トータルでの出勤日数が保てていれば問題ないので、閑散期に関しては休みも比較的多く取れるのが働きやすさにつながっています。
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株式会社ティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風：
まだ入社して間もないですが、いい意味で上下関係があまりないので下からも意見を伝えやすく、通りやすいのは弊社の社風だと言えます。
社内制度への改善提案や、業務内での不安や悩みの相談、また自身のキャリアアップに向けて今後取り組んでいきたいことも気軽に伝えることができるので、
全ての相談に関して筋が通っていることは大前提ですが、自身の思いを伝えられる環境が常にあることは大きな特徴かと思います。
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株式会社ティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年功序列ではなく、実力に応じて評価される会社です。
20代で社歴が短くても役職になっている社員も多く在籍しております。
やる気があれば誰でも昇進ができる環境だと感じました。
また、現場でも上司の方とマンツーマンで一緒に働くので、働き方や頑張りを見てもらえる機会が多いです。
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