回答者： 男性/ 株式会社リメイクホーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
反響営業なので、新規開拓と違い滅茶苦茶ストレスが溜まるということなくインセンティブを獲得することが出来る。インセンティブ制なので、自分の頑張り次第で昇給が見込めて頑張りがいがあり、ノウハウもあるので誰でも契約をとれる仕組みで安心。賞与も年2回あり、今のところ毎回いただくことが出来ています。
評価制度：
年に一回の昇給査定があります。無理な昇格規定ではない為、達成可能性を感じることが出来るので、今よりちょっと頑張れば給与が上がると思えるので頑張りやすいです。また給与が上がれば自然頑張れるのでやりがいを感じることが出来る
反響営業なので、新規開拓と違い滅茶苦茶ストレスが溜まるということなくインセンティブを獲得することが出来る。インセンティブ制なので、自分の頑張り次第で昇給が見込めて頑張りがいがあり、ノウハウもあるので誰でも契約をとれる仕組みで安心。賞与も年2回あり、今のところ毎回いただくことが出来ています。
評価制度：
年に一回の昇給査定があります。無理な昇格規定ではない為、達成可能性を感じることが出来るので、今よりちょっと頑張れば給与が上がると思えるので頑張りやすいです。また給与が上がれば自然頑張れるのでやりがいを感じることが出来る