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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
IT・エンジニア・WEB・3D・メタバースという最先端事業を積極的に取り込みつつも、人材派遣をはじめ障がい者支援事業など人と人との繋がりやコミュニケーションの重要さを重視しており、個人の活動を尊重しつつも、協調性、チームワークで向上をしていく協力

組織体制・コミュニケーション:
代表との距離感も近く相談しやすい環境、関係性が保たれている。また全社員が、常時オンラインでつながっているので、いつでも相談や確認をとることが可能で作業後の確認やスケジュールの相談、
緊急の用件などにも対応しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
セクシュアリティ、国籍、宗教、障がい、居住地域などにとらわれることなく、リモートワークなどを介して働ける環境が整っており、社風としても多様性を尊重し、協力し合える関係性、職場環境を目指している。特に障がい者雇用に関しても積極的に取り組んでいる。

回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:3DCGの業界ではまだ年数が浅いがメタバースによってどんどん発展して
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルや実績によって昇給という形で評価をしていただける。交通費全額支給
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修といっても最初は動画を見て勉強するのでいかに自分で勉強時
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回答者: 女性/ 経理・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:雇用形態等により異なるが、無理ない時間から相談、勤務が可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇としっかりと休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:締め、支払いが、月末締め、翌月末日払いと、給与支給日まで間隔があるため
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが自分で頑張れるかどうか組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ auショップへの派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:現場によると思う。基本的に残業はなかった。休日は完全週休2日
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:3Dを使用した業務が出来るので、作業が上手くなれるかと思います。3Dに
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:交通費全額支給上京支援制度昇給あり試用期間あり(3ヵ月/同条件)社保完
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:携帯ショップの販売員を1年やりながら渡される商材で勉強をす
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回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:勤務時間は決められていてその中で慣れてしまえば自分の裁量で動ける
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回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:やはり仕事を終えて結果が着いてきた時に働きがいはかんじ
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自分は契約社員だったので入社年数や役職に応じて給与が上がるということ
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回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:まずはじめに出社をして自分の担当業務をはじめます。自分の仕事は
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分は契約社員でしたので賞与はなかったです。契約社員でも賞与があればとても
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:自分は、契約社員だったので、評価昇給については、行われておりませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:基本的に代表とは会話しやすい状況ではある為、風通しは良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修資格取得手当の拡充3D技術関連の習得サポート等働きがい:
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回答者: 女性/ auショップへの派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかは聞いたことがない。研修はWEBデザインの学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:退職時は特に無し現在は何か増えている可能性があるオフィス環境:執務スペ
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時短制度も導入しており、育休明けの女性なども戻り
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:社内のスタッフはオンラインにて常にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
多様な働き方支援:リモートワークが可能な会社です。大雪の地域に住んでいるのですが
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、経歴にとらわれず、平等に評価され、意見やアイディアを発信しやすい
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 経理・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、交通費支給等あり給与は月給、時給等の雇用形態がある、雇用形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:現在においても、小さなお子さんのいらっしゃる主婦の方や乳幼児の
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給各種手当評価制度:昇進昇格の頻度 適宜タイミングがあれば実力主義主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職登用や休暇取得の際の難易度は全く変わらない。
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には小さくしか書いていなかったが、最初から勉
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブがある評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々想定範囲内ではあった為、ギャップというギャッ
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回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、産休などの制度もあり比較的
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
ダイバーシティ・多様性:自社で障害者向けの支援施設を運営していて、障害者の雇用に
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