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株式会社bloomの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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株式会社bloomの口コミ一覧ページです。株式会社bloomで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社bloomへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月26日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 経理・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ auショップへの派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年08月01日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ RPA担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ auショップへの派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年08月01日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 経理・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社bloomの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
IT・エンジニア・WEB・3D・メタバースという最先端事業を積極的に取り込みつつも、人材派遣をはじめ障がい者支援事業など人と人との繋がりやコミュニケーションの重要さを重視しており、個人の活動を尊重しつつも、協調性、チームワークで向上をしていく協力
組織体制・コミュニケーション:
代表との距離感も近く相談しやすい環境、関係性が保たれている。また全社員が、常時オンラインでつながっているので、いつでも相談や確認をとることが可能で作業後の確認やスケジュールの相談、
緊急の用件などにも対応しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
セクシュアリティ、国籍、宗教、障がい、居住地域などにとらわれることなく、リモートワークなどを介して働ける環境が整っており、社風としても多様性を尊重し、協力し合える関係性、職場環境を目指している。特に障がい者雇用に関しても積極的に取り組んでいる。