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東海情報コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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東海情報コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的にSIerの案件に参画するという都合上、出退勤の時間が案件によって変わる。
勤務地は、現場勤務で出勤に1時間以上かかる場合もあれば、フルリモートワークで自宅で作業できるということもある。
勤務時間については業務の特性上、普段は残業など発生しないが、案件終盤や納品の時期になると残業が発生し勤務時間が長くることがある。
休日休暇については土日、祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇があり、基本的にしっかりと休みを取れるが、業務の状況によっては休日出勤することもある。

東海情報コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
社風については、技術者である前にビジネスマンであれというのが浸透しているため、人間性を重視している。
求められる人材としては、遅刻をしない、挨拶がきちんとできるといった、当たり前のことを当たり前にできる人材が求められているように感じる。

東海情報コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
従事するシステム開発の中でも特にJavaに関わる案件が多く、Javaエンジニアにとっては要件定義からリリースまで一通りの経験をする機会がある。
1つの現場で学んだ経験が、次の現場へ活かされるため自信に繋がる。

東海情報コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月の基本給与については、ほかの同業他社と比べると若干少ないと感じるが、その分、賞与で支給されるという特徴がある。
個人的に好感が持てる点は、残業手当がみなし残業ではなく、残業した分支給されるため、働いた分だけ支給されること。
逆に不満に感じている点は、社員のほとんどが県内出身のため、家賃手当の制度がないこと。

評価制度:
昇進や昇格の頻度については低いと感じるが、自身が入社からそれほど年数が経っていないため、頻度が低いのは妥当であると思う。
社内の雰囲気的には実力主義というよりは、年功序列で昇進、昇格する特徴があるように感じる。