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株式会社LIXILの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に気になる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義、グローバル。実際は建材事業はかなりドメ
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回答者: 男性/ 工作図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社なのでモチベーションの高い人が集まって
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場か本社かで仕事内容・環境がかなり変わる印象。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:OEM生産をしている商品が意外と多い。そのため、
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:流通網の顧客があまりにも旧態依然とした家族経営の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:産学官の連携によりいろいろな技術習得を行いたいと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手に合併したので特にギャップはありませんが、過
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から正社員になったので、特にギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから何度か会社が合併したりして会社の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が大きく変わっている為、ギャップは多いで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織的な壁が高く一体感がないところは期待していた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより安い。他はこんなもんだろうって感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長に関してはこんなに成長するとは思ってま
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい部門がなくなってしまったりして残念
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時から年数が経っているのでわかりません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい職種があまり
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業のイメージだったが、国内の一部の部
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな仕事をしたいと思って入社しても、クレ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:四季報には平均年収が1000万以上と記載されてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリア事業部/ TL

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務に没頭したかったが、雑務がとにかく多い。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに活躍できる人は厳選されますし、社外か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に安定を好む人が多いが、大きなギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義でない積極的でな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。おおむね働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル用のサッシを取り扱っていたが、製品での差別化
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるがゆえに想像していたより業務が細分化
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:工務店の方とのやり取りは思った以上に専門知識が必
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が頻繁に変わり、その度に戦略や制度等コロコ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種が希望通りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:社会に対する企業イメージは昔から非常に良い。漸く職場、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:LIXILになって、シェアを大きく伸ばしたのはいいが、顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:旧INAXで自身も一丸となって競合他社を追い抜くことを目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は幅広い商品群は他社の追随を許さないの思った
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