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LINEヤフー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:失敗を恐れず思い切って行動することを推奨する。多様な価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どこでもオフィスといって、会社に出
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
ダイバーシティ・多様性:多様性には、かなり気をつけている会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、自分自身手をあげたりしてみました。 募
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:ナンバーワンへの自覚、こだわりは圧倒的。みなさん自信を持っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:自由・闊達組織体制・コミュニケーション:一般的な会社と同じ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:セミナーのような、ビジネス講習会のようなものがたびたびある
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回答者: 男性/ ITマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業の色が濃い。縦割り社会で部門間
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いためか、あまり手厚くフォローしてくれるカルチ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であり、挑戦した人が評価される会社。MTGで発
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:業務が縦割りで、組織みんなで一丸となるという感じではなかっ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人にまかせる社風でした。スピード感のある仕事が好
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:上層部の方々が自由な服装(金髪)で本当にお偉いさんなのかと
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回答者: 男性/ ECコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECコンサルティング部/ VC

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:ビジネススキームは上流で固まっており、担当ベースで大きく変
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:・社風は自由です。組織体制・コミュニケーション:・組織間の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:コネに優しい、一般に厳しい。実力評価などない。組織的に評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社風はギスギスした感じもなく、みんな仲良く仕事をしてる感じ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高く、フラットで頭の回転が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
ダイバーシティ・多様性:国籍も多種多様な人たちがいて基本的に母国語と英語が主流な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:割と風通しは良く、上司にも改善提案などしやすい(求められて
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:若い人、特に20代が多く、社内のイベント
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
ダイバーシティ・多様性:そもそも親会社が韓国なので韓国人の比
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:IT系の人材が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークということもあり、なかなかコミュニケ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がわりとフラットで堅苦しさはないです。リモ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:チームに依存する。風通しのいいチームもあれば悪いチームもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートであるため、組織間の交流は難しいように
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショッピング営業/ SA

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:従業員同士がかなり仲がいい。若者が多いのでノリも若い。飲み
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1で毎週コミュニケーションを取るので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若手が多くワイワイとした雰囲気です。チームでの活動となるた
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広告営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:広告営業はチームで働くことが多く、チーム内での協力やコミュ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:時々、オンライン飲み会の誘いがあるが強制ではない。
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:やりたいことも上長の許可が必要。風通しは微妙。倉庫内スタッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:優しく穏やかな方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:人数も多い会社ですが、風通しはかなりよいと思います
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