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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:出産後に働いている方も多く、コアタイムなしのため育児との両立は
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:必要に応じた女性管理職の登用は行われている認識。産休、育休、な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:・女性の管理職も多い・女性特有の月1回使える休暇がある(どの程
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の制度で働いている社員も居るのでそれを利用して継
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産休や、育児をしながら働き康いかんきょうだと思う。なんたって1
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休/育休とりやすいのと、復帰後は時短
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:育休からの復帰率が99%だったか、女性には働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてはいましたが、絶対数的に女性の比率は少ないで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く産休育休も個人の意思通りに
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回答者: 男性/ WEBデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇制度が整っていて働きやすい。管理職は多
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多く、産休や育休も問題
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女問わず働き方が自由なため、とても働きや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休みも
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CDO室データーソリューション事業本部/ 部長LM コンシューマ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。3回育休とっても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女差別なく働きやすいと思う。出世に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショッピング統括本部

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい会社の1つだ
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性に対しても配慮はされている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:管理職、役員とも女性が多いよ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍してるシーンは多い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:おそらく最高、リモートで時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:多く働いており、働きやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性としては働きやすいと
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務本部 特許チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:高いと思います。
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:役員に女性もいるし、性別で差があるとは感じられない。お子さんが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:フレックス制度を利用した働き方がしやすい会社です。お子さんがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。どの職種でも活躍して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休前の5営業前のマタニティー休暇、産前7営業日の出産休暇、産
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされているし、むしろ推奨されている印象はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:元々諸々の制度により、女性にも働きやすい環境でしたが、リモート
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS統括本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすいと思います。育休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多くいたので、男女間の差を感じることは特にありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もいますし、特に差別は感じませんでした。休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:子持ち女性には非常によい会社かと思います。フレックス&リモート
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