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LINEヤフー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
社内での技術系イベントも頻繁にあり、自主的な勉強会の開催もあるので積極的に動ける人は大きく成長できると思います。一方でキャリア開発は面談の機会などはあるが、伝えただけで何かが変わると言うこともないです。自分で常に意識する必要はあります。

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特になく、基本的に実力主義です。働きがい:
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は多いと思います。技術的な研修から管理職研修など
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:LINEの企画職は、風通しの良さが特筆されます。他の部署と気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:新卒は研修で社内環境について多く学べると思います。資格が評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社内研修などは一定数あり社外研修なども必要に応じて受講するこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:社内に閉じた技術が多いため、外に出るなど転職を意識した際には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:多様な営業活動働きがい:フルリモートでプライベートも充実させ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:中途入社でも比較的手厚い研修があります。ただ、社内のシステム
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:ガンガンチャレンジしたい人は向いてない。ベンチャー気質は全く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:ウェビナーなどは相当多く開催されています。また語学研修なども
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:今はあまりないように思える。以前は学習のための補助金や海外カ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
働きがい:世の中の課題解決に繋がっているので、経営上層部から従業員までの意識は高
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:社内に情報がまとまっているので技術的に成長したい場合ややる気
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:LINE時代は韓国語、英語の学習補助があり、多くの社員が利用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修はあります。そのあと、配属先にて実際の業務にした
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあまり充実しているとは言えません。部分的な取
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:年齢にとらわれずに、実力で役割を色々と任せてもらえる印象ただ
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回答者: 男性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:とにかく自分次第。口を開けてまってたら3年ぐらいあっという間
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:リモート研修やe-Learning等により、研修などが盛んに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:成長意欲、働きたい意欲があれば成長しやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ ヤフーショッピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては上長に相談しやすいかもしれないが、組織はあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自身の成長や希望に合わせて、異動などは柔軟に検討してくれる。
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回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:チームや状況に寄りますが、十分な裁量が与えられていると思いますし、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修も充実しています。サービスマネジメント、ピープルマネジメ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:あまりない気がします。今までできたものを維持して改善して成長
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS統括本部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:勉強のためにお金を出してくれる制度があり、それを使って英会話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:自分から積極的に成長しようとする人は成長できるが、受け身にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:入社年数に関わらず、グレードによって、裁量権が与えられている印象で
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:できる人に仕事が集中しやすい。できる人は否応なしに成長する。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:出店者様の流通最大化に向けたECコマース内での流通目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:書籍購入やカンファレンスへの参加などで使える補助がたくさんあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:今後どうなるかわかりませんが、techupという半期6万円学
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
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