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LINEヤフー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人英y業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおられました。また、休暇に関しても産休や生理
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:その時々の案件や状況によって左右されますが、概ねバランスが取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:よく利用されるものとしては、インターネット料金の補助、書籍・ソフトウェ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:給料は実力主義を歌ってはいるもののある程度までは年次で上がるがようには
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショッピング統括本部

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に保ちやすいと感じます。有給休暇の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金はなく401kがそのかわりとなっています。住宅補助も特にないと思
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当についてですが、途中からリモートワークになったため出社時のみ実
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:ユーザーが密接に利用しうるサービスやコマース、決済などを運用している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては国内随一。フルリモートなため、
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポータルカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:ヤフーと合併したことで、急に大企業っぽくなり合意形成や根回
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:有休は入社したての頃は10日ほどだったが、年次が増えることに有休日数も
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助や家族手当、退職金以外は全て整っているといえるほど
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショッピング/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:どこでもオフィス基本インターネット環境のある場所であればどこでも勤
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:エンジニア第一主義組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:自社株購入の補助制度や401Kの補助制度、通信費の補助や電気代の補助な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがない完全フレックス制のため、個人の予定を調整しや
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の人はあまり年収が上がらない。上位10%ぐらいはかなり上がり、例え
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整ができるためかなり働きやすい。また自分の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:既存事業では市場で圧倒的なアドバンテージを持つ企業だが、新規事業とい
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:チャットツールとして盤石であり、それを起点に新規事業を軌道に乗せる初
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが導入されており、1分でも仕事をすれば勤務した
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスを導入しておひ、休日も比較的容易に取ることがで
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:何があっても会社が傾かないほど内部留保に余裕があること。ソフトバンク
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:メンバーレベルであれば有給は気軽に取得できますが、リーダーレ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:5年に一度リフレッシュ休暇として連続2週間の休暇が取得できま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽい風土はありつつも、基本的には大企業病のよう
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム企画/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:会社の統合に伴い、カバーしていない事業領域の方が少ない。どの業種の人
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助・退職金は無い。しかし月5000円の通信費補助やLINEMOの
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが守りやすくとても働きやすい職場。勤務時
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、月に決められた時間数をクリアできれば、開
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:性別や育児環境を問わずワークライフバランスはとりやすい。所属
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマース/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:・残業は部署や抱えている案件によりかなり変動する・力の入れて
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:リモートワークとフルフレックス勤務なのでワークライフバランス
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制で、半年ごとにグレードの原資が割り振られる。営業職の場合、達
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:朝食が無料です。パンとおにぎりのどちらか1個が無料で食べれます。マッサ
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