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LINEヤフー株式会社の平均年収は708万円、年収範囲は240～1600万円です（437人の正社員の回答）。

LINEヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを598件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制のため賞与などはない。インセンティブは存在するが業績TOPの数名

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にボーナスがない会社。その代わりに基本給が高い？のかはわからない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ Webエンジニア/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与を上げるのはかなり難しいです。基本的に知見が豊富である事は前提です

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの会社に比べると、給料はいいと思います。残業代もちゃんとつくし、契

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336000万円	--万円	--万円	0万円

年収	336000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時の非正規の価格ですが、他社に比べて少なく業種で時給が決まっていたと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の企業に比べ非常に昇給・賞与・各種手当ては手厚い状態になっている。非

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回答者：回答なし/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 雑務課

1.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分は清掃員であったため、特に昇給などはありませんでした。評価制度:基

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員の方はパフォーマンスの高い人にだけインセンティブがあり、全社員の

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全に実力主義です。成果を出していないと、在籍年数が長くても昇給してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業系は基本給は比較的には少ない方です。会社の平均は全く満たしていませ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外部の者なので詳しくは分からない。大手なだけあって正社員の昇給、賞与等

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない為高収入を狙うことは難しいが、その反面インセンティブが細

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業目標を達成すると、基本給もあがるので、最初から上げやすい。しかし達

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ち評価制度:中途だと契約社員で雇うケースが多いとエージェント経由で聞か

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回答者：女性/ 部署アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣は正社員のような昇給、賞与がまったくなく、どの部署にいても一律の時

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回答者：男性/ 制作リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義と年功序列の間で良い感じ。特に不満なく、世間でも良い給与レベル

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回答者：男性/ ECモール広告営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期に一度目標に対しての達成率でインセンがある評価制度:基本は個人の

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般派遣にしては高い方評価制度:派遣社員はあまり評価は関係ないと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容、質のわりには高いと思います。社員さんもそういう自負があるよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出来ない人はほんとに仕事が出来ない。給料も低いし、同じような給料で働い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼないスキルアップしたり、多少ルーチンが増えたり業務範囲が増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量にしては時給は高くいままでなんだったんだ、とい気にはなりますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

評価制度:私の部署は営業だったため、正直数字が全てでした。チームでの数字と、個人

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	6万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:定期的なイベント形式のインセンティブ制度もあり、競い合いながら取り組む

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によるものと思いますが、基本的に残業を良しとしない風土なので30分

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回答者：女性/ メール対応/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので時給でした。評価制度:派遣社員だったのでわかりません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この業界の規模の中では安いと感じる人が多く、転職する人も多く見てきた。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:達成できないと目標が見直され、下方修正されることもあった。契約社員の賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員、契約社員は見込み残業代込みの給与制度らしく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特に話を聞いたことはないです。満足してる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として勤めています。業務内容的に、こんなものかなと…派遣会社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が休まなければ、残業代もしっかりつくし、毎月手取りは満足いく収入を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャーとの面談があるチームと、ないチームの差があるが、就業時間に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とてもホワイトな職場環境で残業などはほとんどありませんでした。その代わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プレミアムフライデーやフリーアドレス、在宅勤務など、IT企業ならではの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	LINEヤフー株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

代表者	出澤剛
※ 一部、四季報データ参照

LINEヤフー株式会社の平均年収は708万円、年収範囲は240～1600万円です（437人の正社員の回答）。

LINEヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを598件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
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