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LINEヤフー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実しているかと思います。
ただ、その一方で人によっては不要なものもあるかもしれません。
女性が取得できるF休暇もありますが、せっかく設定いただいているので取得しやすい環境を自身も作り出せると良いかもしれないです。

オフィス環境:
社員数に対して座席数が足りていないです。
フロアによってはかなり騒つきます。
会議室も満足に予約することが難しいので、出社が増えた際などは会議室でのミーティングは難しいかもしれません。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:事業部・部署によるかと思いますが休暇の調整はしやすいかと思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:どちらかというとトップダウンのカルチャーかと思います。メガ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
オフィス環境:基本的に在宅勤務ではあるのですが、執務スペースの設備は整っており満
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.45時間だが、部署によっては残業が常態化してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署や役割によって勤務時間にばらつきがあると感じる。優秀な人
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用の社員が高い給料で入社し、新卒は低い給料からスタートで、仕事内
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の可能性があるのは年に2回です。一般社員の場合には、リーダー、部長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、フルフレックス制が採用されているため非常
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は多いと思います。技術的な研修から管理職研修など
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与に関しては職種によって上がりやすさが違うと感じている。若手は基本的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度。コアタイムがなく、7時から21時の間
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポータルカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:ヤフーと合併したことで、急に大企業っぽくなり合意形成や根回
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:既存事業では市場で圧倒的なアドバンテージを持つ企業だが、新規事業とい
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回答者: 女性/ ヤフーショッピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:カンパニーによって風土が違う。ショッピングに関しては外資系
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
オフィス環境:東京紀尾井町のオフィスはフリーアドレスタイプ。フロアにより色々なタ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助はありませんが、日本どこからでも働けるというところがメリットか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい空気はあります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦を否定する風土はなく、挑戦してみさせるような風通しの良
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ 企画

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度のため、働く時間は調整しやすい。また、フル
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:これも部署や上司によってかなり変わってくると感じる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは圧倒的に守られている会社だと思う。コア
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:退職金はないので401kなどの制度を使って自身で備えておく必要がある。
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:ヤフーとLINEの合併によって、社内がどう変わっていくのか
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署に所属。残業は滅多になく、定時きっかりに全員帰
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:女性特有の事情や育児に必要な休暇や制度はひととおり揃っています
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回答者: 女性/ SDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク可能を歌ってますが、部署によっては出社を義務付
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回答者: 女性/ SDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:部署によって全然違うとおもいました。例えば営業とかでしたら
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、上司であっても意見をしやすい雰囲気や
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助は無い。退職金もなく、確定拠出年金制度を採用している。代わりに
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが長期休暇をとる人はあまり多くない。残業時間
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの案件が多いため、挑戦する機会は少ない。同僚同
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、大企業ながらスピード感を持って働くことがで
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:手をあげればチャレンジできる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性だからということで、仕事の幅が狭められたりすることはない。
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