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株式会社マーブルのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接社長と話した事はありませんが、多角経営で非常に多くのグループ会社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金はあまり出ない。東京は住宅補助が出る。オフィス環境:会議室があり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと明るく、プログラムやシステムの事を学べるの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度社内研修イーラーニング研修新人研修働きがい:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は、職制につけるかは個人の業績より事業所の業績に依存していた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社で働いたことがなかった。入社早々、出向されていたためである。出向先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないが特に女性だからとか男性だからとかの区別は
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回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本現場によって異なるが、ほぼ定時で帰れていた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を採用しており、納期に間に合わないなど特別の事
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
多様な働き方支援:特になし。派遣先に準ずる形になるので、りもーとできる、はやかえ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:プロジェクトによって、客先常駐だったので、プロジェクトによる。各支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本、半日休暇はない。スケジュールがかなり逼迫していないかぎり、 遅刻す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が14万程度で、あとは技術手当という謎の手当が4万くらいつきます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の弱み:派遣やSES事業が事業の大半を占めているので売り上げとしてはあまり高
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:給料は多くないけどプログラムを学んで頑張
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:事業所毎に違うとは思いますが、年何回かで社員懇談会
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口コミ投稿日:2016年04月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準(基本給)が低い。残業代コミでなんとか人並みといったところか。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TCSホールディングスのグループ企業なので安定性はあると思われます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:規模自体が大きいことから急激な成長等は見込めないがある程度の安定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、各種手当てがついているため、賞与もおのずと少なくなる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:特に手厚くはない。最低限だけやっている印象。オフィス環境:綺麗では無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:妊娠、出産後復職される方は一定数いる。小学3年生まで時短勤務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くのグループ会社の親会社であり、首都圏の戦略と地方拠点の地元密着
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少ない。残業がないと手取りが20万を下回る(17万くらい)ため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の収益性が悪化しているなかですので、 経営者の方針がうまくいけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いろいろなプロジェクトに携わることができ、たくさん勉強して幅広い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:IT系は不況に弱く、設備投資を削減されると真っ先に調整対象になる。
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:低いし上がりにくい。評価制度:分かりにくく、上司が不透明な判断をしてい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:在宅をした日には、在宅手当が出るのはいいと思います。しかし、在宅がさほ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない。多様な働き方支援:リモートワークできるが、上司
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの人員が客先常駐であり、一人で現場に行くこ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回賞与あるが少ない。昇給はほとんど望めない。評価制度:資格を取得し
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回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:手当はほぼないので、期待しない方が良いオフィス環境:立地はよい。近くに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低めだと思います。基本的に実家でゆっくり働きたい人向けの会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:将来性は10年前にはあるとは考えずらかった。せっかく人がたくさん
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