回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に１回の昇給。評価が年２回あり、評価をふまえての昇給設定だと思われる。
以前は賞与がない場合もあったと聞いたが、北海道コンフェクトグループになって経営体制が変わってからは適正に支払われるようになった。
年に１回の昇給。評価が年２回あり、評価をふまえての昇給設定だと思われる。
以前は賞与がない場合もあったと聞いたが、北海道コンフェクトグループになって経営体制が変わってからは適正に支払われるようになった。