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株式会社日本デリカサービスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 食品製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと弁当などの食品を、直接作ることがメインだと思っていましたが、実際には、管理することが仕事です。
人員管理、製造管理、衛生管理、安全管理。
これらに加え、パートさんの業務を理解し、パートリーダーと同程度の現場の仕事力が必要になってくるので、最終的には「ああ、自分が分身して、全部自分で出来たらなぁ…。」という気持ちになってきます。
おそらく、通常の企業(という言い方も偏見があるかもですが)で言うところの、中間管理職はこんな気持ちなのだろうなぁと感じます。

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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の手で行う作業の量が圧倒的に多いこと。外国人の
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業者への指示がめいんかとおもってましたが、作業
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありま
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは無く、大きなギャップは
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日：2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームプレーのようでチームプレーでない、特定の人
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の場合は管理することが中心のため、現場で製
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
入社理由・入社後の印象：中途で入社しました。前職と比べると、良い環境だと思います
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と話さないで黙々と作業するイメージでしたが、周
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がある程度あると思ったが、ほぼなく給料が上が
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