口コミ202件
年収・給与29件
求人7件
フォロー数33人

株式会社日本デリカサービスの平均年収は439万円、年収範囲は250～550万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社日本デリカサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

株式会社日本デリカサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~550万円	30人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	30人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	460万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	500万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本デリカサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
537万円	--万円	--万円	--万円

年収	537万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
同業他社と比べると水準は高いと聞いた。
昇給はポイント制で半年に一回ポイントが加算されていく形。
人事制度自体、今が過渡期で近年色々と制度の変更があった。
賞与は全部で５か月分くらいだった気がする。
家賃手当は最近なくなった。

評価制度：
評価は基本的に直属の上長の評価で決まる。
仕事ができる人だと、５年くらいで主任、１０年くらいで課長になれるイメージ。
その先は人によるが部長⇒工場長⇒役員といったステップかと思う。
個人的に見ると、現状は、年功序列と実力主義が共存している感じ。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同業多種と比較して、給与水準は高いものと考えています。また、業績に応じ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業界での年収よりは高いのではないかと思います。業務を覚えるまでは大変

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	40万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本社での評価基準で判断を決め階級、ランクで個人評価決まり基本給が決まり

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期・下期でそれぞれ評価を行っている。昇格・昇給は基本的に年に1回とな

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回答者：女性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、年齢給はそれほどではないが、年2回の賞与はかなりもらえます。賞

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は他社と比較して平均程度でしたが、賞与が夏冬2回、合計3.5〜4ヶ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

給与制度:賞与は年二回支給され、支給額も平均よりは多くもらえます。昇給は年1回で

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回答者：女性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	12万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:今までは働きに沿った評価をしてもらえていると感じている。しかしながら合

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務/ エンジニア

4.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:１年間に18ヶ月給料分。給料は２３万５千からです。ボーナスは会社の実績

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格に関しては年齢や勤務年数に関わらず評価されている印象がありま

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、目標に対する達成度・取組み度合いや業務に対する姿勢などから評

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回答者：男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で評価してくれるので転職組だから評価しないと云う事は無く公平に

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与はぼちぼちよい方かと思う。残業代もしっかり出ている。ただ最近は残業

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	7万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給、賞与、、1分単位の時間外残業手当、各種手当など社宅手当は大変助か

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	120万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスは他企業に比べても高かった。年に2回の評価に基づいてしっかりそ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金制度が変わり、賞与が減った代わりに基本給が少し増えた。そのため、残

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回答者：女性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については、会社全体の経常利益が大きければ大きいほど増える仕組みに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

評価制度：差別化を嫌う傾向があり、査定はほとんどが「普通」の評価になります。また

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

評価制度：やりがいを感じられる反面、自身の評価が明確に提示されない為（良い点、悪

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

給与水準：業績は順調に伸びていて、業績が伸びた分しっかり賞与という形で社員に還元

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

評価制度：誰がどういう評価をしているのか全く分からないので従業員や社員の適材適所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列、派閥主義であると思う。その結果若い社員の離職率が高く、人材育

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではないかと思われます。昔ながらの体質に現代っ子が馴染めるか否

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は多いほうではない。昇給も一応評価に基づく昇給制度になってはいる

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員はそれなりに昇給、賞与はあるが契約社員には昇給はほぼないし、ボーナ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:年齢関係なく、実力とやる気があれば昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前に見直しがあり、最低賃金が改定された以上に、労働者の定着化を目的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンビニへの弁当やおにぎりを出荷している24時間稼動の工場で時給800

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株式会社日本デリカサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:財形貯蓄、退職金セイド有り。住宅手当は以前ありましたけど無くなりました

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回答者：女性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:賃貸の住居を社宅として家賃の半分を会社がもってくれます。退職金はDC制

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会社名	株式会社日本デリカサービス
業界	メーカー
URL	https://www.nippon-delica.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田220-4NMF高輪ビル5F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本デリカサービスの平均年収は439万円、年収範囲は250～550万円です（30人の正社員の回答）。

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2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	460万円（平均年齢29.5歳）

株式会社日本デリカサービスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員