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キャンバスエッジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:
「世の中を、フラットに。」というグループパーパスなので、かなりフラットな印象を受けました。誰が言ったかではなく、何を言ったか。
本質的なことを追求したカルチャー社風と感じます。
人が良いというのは非常に感じます。
挨拶や日々のチャットコミュニケーションなどでも周りに気を遣っている人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
誰でも意見がしやすいと思います。
新人だから・・などはなく、「○○さんはどう思う?」といった上長や責任者からの問いかけが非常に多く、常に会議などでもメンバーが意見を持ち寄り活発に進めている印象です。
割と年齢やこれまでの実績関係なくフラットにみている印象です。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:給与がお客様から頂く売り上げに紐づいているので、自身の市場
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:少人数の組織であり、分からないことはすぐに聞けたり
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