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キャンバスエッジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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キャンバスエッジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キャンバスエッジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャンバスエッジ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月02日
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
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キャンバスエッジ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「世の中を、フラットに。」というグループパーパスなので、かなりフラットな印象を受けました。誰が言ったかではなく、何を言ったか。
本質的なことを追求したカルチャー社風と感じます。
人が良いというのは非常に感じます。
挨拶や日々のチャットコミュニケーションなどでも周りに気を遣っている人が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
誰でも意見がしやすいと思います。
新人だから・・などはなく、「○○さんはどう思う?」といった上長や責任者からの問いかけが非常に多く、常に会議などでもメンバーが意見を持ち寄り活発に進めている印象です。
割と年齢やこれまでの実績関係なくフラットにみている印象です。