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船井電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:

---    

船井電機は大阪に本社を置く電機メーカーで、福利厚生に関しては、以下のようなポイントが挙げられます。    

**1.  安定した雇用環境**    
正社員としての採用が基本であり、雇用の安定性が高いです。また、勤続年数が長い社員も多く、仕事を続けやすい環境が整っています。    

**2.  各種手当の充実**    
住宅手当や通勤手当が用意されており、特に若手社員には助けになると感じます。また、家族手当も支給されているため、家庭を持つ社員にも優しい制度です。    

**3.  休暇制度と働き方**    
年間休日が120日以上確保されており、有給休暇も取りやすい雰囲気があります。また、リフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視している印象を受けます。残業時間については、部署によって異なるものの、全体として月20~30時間程度と控えめです。    

**4.  福利施設や社内イベント**    
社員寮や提携する宿泊施設の割引利用が可能で、若手社員には特に魅力的です。また、社員旅行やスポーツイベントなど、社員同士の交流を深める機会も用意されています。こうしたイベントは、チームワークの向上やリフレッシュに繋がります。    

**5.  健康管理サポート**    
健康診断や予防接種の費用補助があるほか、メンタルヘルスケアの窓口も設置されています。社員の健康を第一に考えた取り組みが行われています。    

**総評**    
全体的に、福利厚生は業界平均以上で、特に若手社員や家庭を持つ社員にとって働きやすい環境が整っていると言えます。ただし、部署や上司によっては、休暇取得のしやすさや働き方の柔軟性に若干の差がある場合もあるようです。会社全体として改善の余地はあるものの、安定した基盤の中で安心して働ける企業だと思います。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:つやつやしいです事業展望:事業展望はまさに今このときこそに注力できる
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回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:事業部では余り挑戦する機会はないと思います。開発技術部では
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:部署により結構異なったので一概には言えない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:量産設計、量産には強みがある。少量生産、将来の製品の種を作り出す力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:若手の時から大きな仕事を任せられることが多い。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に年一度の昇給がありますが、ここ数年は業績不振により現状維持が続
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔、まだ業績が良かった時は残業が多めでしたが、近年はそれ程多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:かつては同業他社と比べても少ないと言っていいレベルの休日日数
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回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、比較的風通しはよいと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:既存事業のテレビだけではキツくなっていたのは事実。サーキュレーターや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:退職金は基金を作って会社が運用している。35年勤続で1000万を超える
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:寮はありました。財形貯蓄あり。通勤手当は全額支給でしたが、もしかすると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8:30~17:00フレックス制はあるがほと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:以前の経営者の際は失敗できない雰囲気があったが、経営者が交
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、基本休日出勤はない。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署やグループに寄るところが大きいですが、有給休暇は比較的と
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:中小企業他社同等の手当は昇級具合と思われる。会社の経営状況が悪化すると
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、休暇については調整はしやすかったと思う。
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当ては一般的な額は有ったが給与は同業他社と比較すると良いとは言え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:一通りあると思うオフィス環境:駅から遠く、通勤は不便だが、最寄りの駅か
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回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金など 一般的なものはありますが、額は非常
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風でトップダウンで絶対的な指示が下りてくること
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期でなければ、休暇は取りやすい。年々、世間の流れにそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得の推奨はされていたが、手当はない。管理職などの昇進す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:以前は祝日のある週は土曜日出勤であったが、近年は一斉有給等で
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回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄あり。独身寮あり(年齢制限あり)。オフィス環
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:倒産する前3年~5年くらいが業務量がちょうどよく有休も非常に
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった。労働組合が要求を始めていたが、実現す
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回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後1~2ヶ月の研修があります。TOEICは会社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:とてもよい仕事がないので残業もなく土日祝日休みで有給休暇も好
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績は下がり続ける一方で改善の兆しが見えなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:モデルの設計、開発から生産までやっていたので興味のある分野の
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:大手販売店とのパイプがある。事業の弱み:事業の柱が少ない。事業展望:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:強制的に休みに出るとかそういうことは一切なかった。海外の工場
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