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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は長時間にわたる残業や休日出勤が常態化していたが、最近は働き方の改善に取り組んでおり、原則として1時間を超える残業は...
福利厚生:
これまでは、社会福祉士や管理栄養士など一部の国家資格に対してのみ資格手当がついていたが、最近になって手当の対象を広げている。
現在、...
事業の強み:
衣食住の一角である為、安定して受注がある。
競合他社は存在するが、それぞれが取引している元請があり、多少の介入はあるにせよ殆ど専属...
企業カルチャー・社風:
古い言い方をすれば業界全体が体育会系ではあるが、その分変な人間関係は無いと言える。
基本二人一組で行動する業務内容である...
事業の強み:
計画・設計というよりは測量の色が強いコンサルタントだと思います。
事業の弱み:
設計部においては一連の流れをどのようにこなしていくか...
企業カルチャー・社風:
毎日同じことの繰り返し、作業が変わらないのでやりがいなどは微塵も感じられない
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは...
教育・研修:毎年、全社員に対して個人情報に関する研修やプライバシーマークに関する研修があります。最近はパワハラに関する研修も実施されるなど、...
オフィス環境:古い会社である為自社ビルが築40年以上であり、かなり老朽化しています。トイレや更衣室などは最近改修されたのできれいになりました...
事業での社会貢献:社会基盤整備の一員を担っている。地元や利用者の防災や安全性の向上、快適な環境など暮らしの改善に貢献できていると常々感じてい...
勤務時間・休日休暇:同業者でここまで休日出勤の少ない会社はたぶんないと思う。補償や測量の立ち合いなど地権者が関係する業務でやむなく休日出勤す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン性の高い店舗を手掛けることができます。
都合が合えば現場調査の段階から先輩と一緒に参加出来るため、設計レベルから建築を学べ...
企業カルチャー・社風:
現場職あがりの方が多いので、職人気質なところも多少はありますが、それでも世間一般的な建設業界のイメージとは打って変わっ...
事業の強み:
新築の注文住宅
健康で快適で長持ちする高気密高断熱な家づくりを得意としたベンチャー企業
近年では、新築の戸建て住宅だけでなく、賃貸物...
給与制度:
半期に一回ずつ営業成績によって評価される制度がある。
賞与はその年の業績によっては寸志の域に収まることもある。
住宅手当については、会...
成長・キャリア開発:
私の場合については、当初は測量技術者として入社しましたが、その当時に長久手で大きな区画整理事業の運営が始まり、入社後1年...
勤務時間・休日休暇:
土日や祭日については、特別な行事がない限り休むことができます。また残業については、急な仕事がない限り、ほとんど行う事があ...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い。とてもフレンドリーだが、こと仕事に対しては厳しい(当たり前だが)。お客様のことを考えて行動する、ま...
給与制度:
営業会社にしては、どちらかと言うと安定的。毎月は、基本給と営業手当。だたし、最低粗利の達成がないと営業手当は減額。しかし、普通にや...
勤務時間・休日休暇:
9〜17時定時なので家庭をお持ちの方にただもいい環境。
休暇取りやすい。
当日休み連絡が入ってもみなさん嫌な顔しない。
多様な...
成長・キャリア開発:
資格取得に全社で取り組んでいる。有能なトレーナがいる。勉強会を業務として行い、受験料への補助もある。これは、唯一の売り。...
オフィス環境:
JR春日井駅から徒歩2分と立地は良いと思います。建物は5階建(築35年くらい?)で、1階と5階が三建コンサルの事務所となってい...
福利厚生:
退職金は中退共に加入しています(掛け金は年齢に応じて増えていくと聞いているが少ないと思う)。健康優良企業認定を受けているため、社員...
事業の強み:
補償コンサルタント、測量部門の技術力が
高いので、その部分では非常に強いと思います
事業の弱み:
仕事の内容を理解できていない人がいる...
給与制度:
全体的に低いと思います
特に女性に対する評価は低いと思います。
評価制度:
年功序列
今の時代には合っていない考え方
補償コンサルタント、測...
給与制度:
昇給は年に2回、毎年1000円程度上がります。7年ほど勤めてますが正直給料は電気職人などそちらは方が良いレベルでしょう。賞与に関し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30が基本です。
ただ定時で帰る人は事務員だけであり工事部は基本皆残業をしています。
多い時には残...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職種に応じて給料が違う。大手ゼネコンへ派遣されてる社員と違って給料が安い。会社としての体制...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頑張って結果を出せばそれに応じて給与なり業務なりに対応してもらうとこは可能。無理なことも聞いてもらえ...
成長・キャリア開発:
構造設計業務のほとんどが鉄骨造になります。RC造物件はほとんど受注しないため、幅広い物件に携わりたいという方には不向きか...
勤務時間・休日休暇:
この業界としては残業時間はかなり少ないと思います。また、有給休暇も取りやすい環境で、有給の取得で周りから咎められることも...
働きがい:固定概念にとらわれずに、お施主様のご希望されるイメージをカタチにしたり+αのご提案をする事を大切にしている会社です。お家作りに対す...
会社の安定性:まだ設立して間もない会社なので、大企業のような安定性は無いかと思います。社員数も少ないので、専門職だけをこなすだけではなく、会...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はなし。自慢話をされる
働きがい:
なし。コミュニケーションが取れないため意志疎通が取れないため。二度手間ばか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は様々な案件を経験できると聞いていたがそもそもの仕事が少ないため、経験できる案件は少ない。
若手のやる気...
会社の安定性:建築業界の人材不足が問題となってる今日。その中でアウトソーシング業を行なっている為、人材で売上げが左右されるのが正直なところ。...
働きがい:異業種の設計業務から中途採用で入社をしましたが、分からない事があれば親切に指導をして頂けるのと、自分でやりたい事があれば何にでもチ...
教育・研修:少人数であるが故に、社員各自が持っている知識・能力に偏りがあります。また、教育に当たる社員も自らの業務をこなしながらになりますの...
成長・キャリア開発:即戦力として設計業務に携われる点です。少人数の会社であるため、社員一人ひとりの働きが会社の業績に直結します。そのような環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助か交通費どちらかの負担です。住宅手当をもらっていると、いざという時(災害時や会社に人が集まれない時など?)に会社に来れるか...
ダイバーシティ・多様性:
雇用に関しては必須条件は無かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。
官公庁、市町村からの指名はひっきりなしです。
特命もあり、見積り合わせの依頼も多くあります。...
事業展望:
設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計専門のCADオペから確保して、施工図からやり始めようとしてい...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休める。
繁忙期を除けば休日出勤はない。
法定時間外を超えない範囲での労働である。
時間外は、仕事が出来る人は調整しやす...
勤務時間・休日休暇:
業務の進捗に問題がなければ有休は取れる。
お盆休みはないが、夏季休暇として6月から9月の期間で連続5日間の有休を申請できる...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年に1回、課長による成績評価の機会があり、成績によって同期でも数千円ずつ基本給に差がつく。
あとは大きな昇給は等級が上がるときだが、...
事業の強み:
一番の得意分野は土地区画整理事業(まちづくり事業)での実績です。土地区画整理事業により、まち全体の計画~設計まで包括的に関わるこ...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
溶接、玉掛け、ガス、など必要な資格は会社が出してくれるので良い、会社が出してくれない資格は手当がつくので資格に関しては特...
給与制度:
基本給は安いが手当がつく。独身者は扶養手当や子供手当がつかないので厳しそう。休日出勤すれば休日出勤手当(1日9000円)がつくので...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
研修、資格手当あり。
メンタルヘルスは毎年全社員(派遣社員も含む)受けます。
他にはマネジメント研修、入社●年研修などたくさ...
企業カルチャー・社風:
子会社のため、役員(JR出向)の意思決定に従わざるを得ない
仕事はJRから降ってくるものに対応するため、競争力はないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:ほとんどが中途採用で、離職率はかなり低いとのことです。ほかの派遣業者さんも経験しましたが、アフターフォローが全然違うところが要...
評価制度:給与面で評価されているな、と感じます。プロ意識も芽生えますね。正直現場に出る仕事なので目標といえば自分で設定するしかありませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな挑戦はどんどんさせてくれる
小さな会社なので意見は言いやすいが通るかはまた別
組織体制・コミュニケーション:
小さな会...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は見合った金額とは言えない
インフラ系の珍しい職種なので仕事を覚えれば食いっぱぐれはしないと思う
働きがい:
自分...