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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は土曜日の出勤がありましたが、徐々に改善され土日祝の休みが基本となっています。仕事が忙しい場合や顧客対応が土曜日しか難...
成長・キャリア開発:
営業につきましては、単価が細かいので数字に強くなります。そして1人で30社~50社をみることもありますので、お客さんとの...
組織体制・コミュニケーション:
人柄の良い人が多いです。仕事は基本的にペアで作業することがよくあり、二人でお昼休憩には他愛のない会話をしたり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが、慣れていくと比較的容易な仕事が多いです。資格を持っていると仕事の幅が広がるため、入社前...
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間の違いがとにかくあり
朝は4時出勤が当たり前で
終わるのも19時すぎるのがざらにある
女性の働きやすさ:
パートさんならいいが正社員で女の人となると体力的にとてもきつい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:目標評価制度により半期毎に評価を実施。目標設定に対し、どれだけ成長できたか、どんな仕事をしてきたかで評価される。
給与水準:以下は2014年までの話。2015年以降はパナソニック半導体事業部との合弁会社を設立するので変わる可能性大。富士通本体と比較した場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みは少なかったし、長期休暇もなかった。
サービス業だからむずかしいかもしれませんが。残業も多かった。会議がある...
企業カルチャー・社風:
当時は携帯電話ショップをいくつか持っていました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内は仲良かったのではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】在籍部署だけではなく、他部署の方でも気さくに相談にのってもらえたことも多く、素っ気無...
働きがい:【社内行事について】社内行事は、新入社員歓迎会、忘年会などが会社全体の行事です。ほかには、部内、事業部単位などでの飲み会が月1程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関しては入社後にギャップはありませんでした。
朝早く出社したり、夜中まで残業するということはありません...
オフィス環境:
オフィスビルの2階に事務所があります。
デスク周りや書類管理、空調なにおける設備がしっかりと整っています。週ごとの交代制でオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年しっかりあります。
毎年夏、冬に賞与ももらってて出張や残業手当もしっかりもらってます。
また皆勤手当、交通費等の手当もしっか...
組織体制・コミュニケーション:
この会社の社員の平均年齢が若い為、みんなで切磋琢磨しながら仕事ができます。
基本的に現場へは2人以上で行くので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
説明の上手い上司が数人いたので、
分からない事があったら嫌な顔一つせず教えてくれました。
他の現場では『見て覚えろ』『前にも...
働きがい:
会社内の機械の種類が多いため、操作手順を覚えるのは多少苦労するが、一度覚えてしまえば逆に「色々な操作・作業ができる」という感覚に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やることをきちんとやっていれば、空いた時間を使って新しいことにチャレンジすることは歓迎されまし...
働きがい:【働きやすい環境か】業務時間中は仕事に集中しているけど、休憩時間にはワイワイ楽しくおしゃべりするメリハリのある働きやすい環境でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や勉強会などは会社が負担してくれます。
外部からの講師や会社ぐるみ関係のことは社長が直々に教えてくれることが多いです。...
事業の強み:
3院ありますが、どの院も同じやり方、マニュアル的なのがあるのでどの院に行っても同じメニューが受けれることが強みだと思います。
整体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は皆無です。
退職金はもちろん一年しかたっていないので貰えないのは当たり前ですが、在職中にいろいろな免許を取ってこいと言われ...
事業の強み:
車が事故や故障をする以上は仕事があります。
事業の弱み:
コロナ禍などで外出する人が減ると、必然的に交通量が減り故障や事故が減り仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に入ると、職員たち含めて割と気軽に仕事を出来ますが、入るまでの面接は他の特養の施設と比べて厳しい気がします。
特に細...
勤務時間・休日休暇:
私のユニットは忙しい時が長く続いており、残業が普通で定時に帰れることが少なかったです。
だからと言って、休日や有休に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多いほうだと思う。
小さな会社なので組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラで依頼された仕事が終われば一日終了で、早ければ午前中で仕事が終わることもある。
休暇の調整は事前に報告が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔ながらの固定客が多い
特化した技術やメニューはなく、
雰囲気はオシャレな感じの、
中身はよくある地方の美容室
事業の弱み:
基本的に10...
企業カルチャー・社風:
特にどんどん自分の意見を発信して会社を変えていく人が必要な会社。
風通しは割と良い。
組織体制・コミュニケーション:
話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤費はでました。
会社入社した際に財形貯蓄の説明をされましたのでできると思います
5年で退職しましたが少ない額ではありましたが退職金...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも大企業的な側面あり。社風は威圧的な雰囲気は無く、コンプライアンスを意識している管理職が多い印象がある。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く務めていてある程度の協調性のある人は敵ができにくいので続きやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナになる...
福利厚生:
福利厚生でつけられていたポイントは大幅に減額された。「利用しない人が多いから」と聞いたが、このご時世だと外出を控える人が多いし当然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】以前は給与面で長く働ける環境であったが、退職した今では、かなり給料は下がり、勤務体系はそのままなので...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人の死に関する仕事の為、興味本位では勤まらない。以前は高卒でも、一流企業の部長並みに給料はもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生とは違うかもしれませんが、まず、とてもきれいなオフィスなので パートさんも社員 女性全員が気持ちよく働ける環境だと思います...
成長・キャリア開発:
ものを作る、という事がどれほど大変かよく理解できるようになった。世の中 中国から輸入され販売されている物が多いが、簡単で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:就職して、初めはトレーナーの先輩が一から丁寧に教えて下さいました。仕事を覚えていくうちに、作業スピードがアップし、自分で...
福利厚生:同じ事務職では、産休・育休を取得した方はいませんでしたし、お子さんがいる方もいませんでした。今後、産休や育休を取る方が増えたり、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ここまでできればどうなる、という具体的なビジョンがイメージできる場合は高まるが、年商規模であっ...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様との関わりが長きに渡って続くため、深いコミュニケーションを取ることを学んでいける。また、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもなじめる環境であったと思います。というのも人で不足から中途入社で入った場合...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有は活発でした。それは同期との会話だったり、他部署の方との喫煙場所での情報交換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:保守点検の仕事であり、薄利多売。売り上げが一気に伸びるわけではないので、給与の大幅なアップ、あるいは賞与の大幅なアップは望めない。...
働きがい:保守点検が中心の仕事であるため、新しくものづくりをすることはありません。毎日コツコツと、異常がないか確認をするしごとです。人から見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:食べ過ぎてしまった、妊娠で体重が増えてしまった方の悩みを解決する。ただの減量ではなく、体質を変えていくことで、さらに太りに...
給与水準:売上に対する手当の下限が高すぎるので、基本的に手当がつかなかった。手当がついたとしても、大幅な給料アップは見込めなかったので、頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8日の休みがもらえ、長期休み月は月11日の休み
ただ、シフト制ということもあり確実完全週休2日ではない。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲はいいと思う。
ただ、社長も店舗にいることが多いので話を通しやすい反面、直接いろいろ言われることがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは、これから自分たちで築いていく感じ
トップも現場に出てくるので、風通しは悪くないと思う
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
実務経験として、キャリアアップが図れる。
研修に関しては、公的機関等の研修に仕事として参加することは問題ないと思われる。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スーパーへの配送が主な業務となるので、早朝からの勤務となり
土日も勤務となりますが最初は慣れるまでは大変でしたが
シフトによ...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間は四時出勤、五時出勤のどちらかで朝は早いですが実働時間八時間、休憩時間を一時間取り十三時に退社できる日もあり帰宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県の病院のため、各種手当はしっかりしていると思います。給与も多い方だと分かっていますが、日頃の仕事量からすると少ないです。元々の基...
成長・キャリア開発:
強制的に研修に参加させられ、レポート提出が多いです。また、強制視聴の動画が多く、多重業務の中業務内で視聴するのは難しい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:気になる点は有給消化ができないこと、賞与が資格のあるなしでまったくもらえないところです。同じ正社員としては、会社のため...
働きがい:院長先生との意志疎通がなかなかうまくいかないために、社員の不満が募っているのが現状です。福利厚生に関しても待遇がよくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼ皆無
社用車のガソリン代が会社のカードで払えるくらい
事故を起こしたら修理は実費
オフィス環境:
会社の前の道が朝めちゃくち...
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格を取っても資格手当は無い
取得費用は会社で出してくれます
働きがい:
薄給で休みなく働きたい人にはとてもオスス...