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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数に応じて昇給制度もととのっており歩合を付けれる商材もこれはいくらなどがはっきりしており全員が同じ条件で手当てをもらうことが...
福利厚生:
福利厚生は保険が整っておりプライベート・出勤時など関係なくけがなどしてしまった場合会社の保険が使え安心して日頃生活できます。住宅補...
企業文化・社風・組織体制:まだまだ人数が少ない小さな会社だから、将来の不安があるのは事実。でも、みんなで頑張っていく雰囲気があるから、自分は...
企業文化・社風・組織体制:みんなで頑張ってみんなで会社をよくしていく雰囲気がいい。頑張ったら頑張っただけの評価をしてくれる。評価ぎ平等なのも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々な荷主企業における物流の根幹に携わることができ、改善・改革を荷主様と取組み、例を挙げると、上場企業様の物流の仕組みの問題点・課...
給与水準:勤務内容に対し給与は見合っていません。比較的希望シフトは通りますが出勤した日が忙しいと半ば強制に残業させられることもあります。当日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】お互いの担当エリアの情報交換をできる社内環境なので、予算に届かない時などは応援に駆けつけてくれたり...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】支店長のフットワークの軽さによる。組織が大きくなってきたので、なかなか上まで意見は通らない。自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修施設で注文の取り方から一通りの接客研修がある。自分のスケジュールで研修を入れてもらうことが出来るし、その間も時給は発生します...
働きがい:田舎のお店であったからこそ、地元の人たちと顔見知りになり、楽しく職場に行くことができた。どんなに忙しくてもお客様が頑張れといってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
長く働いている人たちは兄弟や従兄弟、親子や幼馴染など元々知り合いの関係で働いている人が多く、その中で指摘し合う事...
働きがい:
ありません。
忙しいと怒鳴られ、ミスすると人用以上に攻められます。
精神的に弱い方はやめておいた方がいいと思います。
令和なのに昭和の働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業力、自分で考える力はつくと思う。何が売れるのか、週替わりで値段は変わるし、季節によって売れる物が変わる。相手のニーズ...
企業カルチャー・社風:
みて覚える。数字を追い続ける。毎週会議があり、営業マンが集まってトップから激励をうける。高圧的な言葉も見られるため、メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通常の社会保険
(私ではありませんが、過去にはケガをされた方に、労災保険が出てました。)
年1回の健康診断
(女性専用の医療機関で受診し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分が定時です。
(お昼は12時から1時間の休憩があります。)
年度末が繁忙期になりますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には法の定める最低限はできてますが、若い社員のモチベーションは低いと感じます。定期昇給がありません。賞与査定についても不明確...
福利厚生制度の満足点:
最低限の制度は整ってました。
福利厚生制度の改善点:
制度の改善より、誠意ある運営に注力に期待してます。また誠意ある説明や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:面接のとき、今までは実務での経験しかないので、勉強がしたいと言ったら、うちは勉強会も月1回の会議でやると言われましたが、勉強会は...
社長の手腕:所長はもう現役ではなく、所長の甥が実質経営者的な感じですが、その甥の先生のことを知らない顧問先の方が多く、顧問料の低い会社のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にや低所得
評価制度:
あまり昇給しない
勤務時間・休日休暇:古い社員は休みが飛び飛び、新入社員もしばらくすれば休みが飛びがち、とにかく休めない会社ですね。幹部の人たちが仕事をどんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時ですが、会社に集合してから現場に向かうため距離がある場合は6時や、それより早めの集合になることも...
成長・キャリア開発:
据付作業では複数の資格が必要になりますが、会社側で取得させてもらえます。
最初は分からないことばかりですが、やり方を聞いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
誰でもいいから幹部達を他所で学ばせたり、連れてこないと本当に終わります。仕事の質も知識も会計ソフトも時代遅れです。創業者の片...
給与制度:
我慢すれば年収は上がる
評価制度:
次々に人が辞めるので我慢すれば昇格する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年令も経歴もそれぞれ全く異なる人たちの支援をしていく中で、うまくいくことばかりではなく、忍耐が必要です。ただ、無事に支援できた時の...
会社の安定性:働き方が多様化し、正規職員でなくでも容易に給料を得る事が出来る。しかし、事業そのものが指定管理や委託で成り立っている以上、他に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は一般事務なので特にない。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので男性だとコミュニケーションは取りづら...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はないです。
とにかく現状維持を好む社員が多いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケアにユニット施設で働いてたし、介護経験もしっかりあったので成長したか、というと実感があまりないです。
オムツは「TENA...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家庭的な雰囲気の施設で常に前を向いているように感じました。入居者さんやご家族の想いを大事にし、職員はみんな団...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:店舗内のスタッフの部屋が狭すぎます。綺麗な店舗もありますが、とにかく狭すぎてあんなところでは休憩できません。落ち着きません。座...
勤務時間・休日休暇:記載どおり完全週休2日はなんとなくもらえます。希望シフトが通るとかも書いてありますが、なんとなく通ります。でもバイトがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:サービスしている点ではいいと思います。ですが、経営方針不安定ですね。会社の方にアルバイトの人だと思いました。それほどきちんとし...
仕事内容:笑顔がたりないのではないでしょうか?声もちいさいと感じました。サービス業なのですから、笑顔と声の大きさは必要ですよね?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】数をこなせば自分がどんどけの量こなして、ほかの人よりどの位頑張ってるかが一応わかるので、自分では満足でき...
仕事内容:製品の在庫と故品交換し、故品を分解、清掃、組み立てをしてリンク品を作り直す、その他冷房装置の修理や取り付け、発電機の点検などなど
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】日々が勉強のため、自分の成長の実感が出来ないことは無いと思われます。売上が伸び悩んだ時は成長...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】定期的に資格試験があるので、合格がもらえた時に自分の成長を実感できます。さらに合格すれば昇給もあるの...
平均年収
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--- 時間会社の安定性:大型ディーラー(日野、UD、フソー、いすゞ)4社との長い付き合いがあるので、ジーゼル車が好きな自分にとって新しい情報がいつも入...
会社の安定性:工場も新しく、メンバーも熟練揃いなので勉強になります。また、名古屋中のディーラーとのつながりがあるので、新しい技術を常に得られ...
平均年収
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまり感じてはいなかったが、適材適所に配置されているという感じは見受けられなかった、何年も同じ場所...
成長・キャリア開発:
研修制度は充実している、先を見据えた英会話などに取り組んでいて、世界を意識した取り組みを行っていた
将来を見据えた研修制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日はしっかり守られていますが、お盆・お正月休みは少し短いように感じます。今年のお盆は土日祝日プラス1日でした…。ま...
福利厚生:先生からお菓子の差し入れは頻繁にしてもらえます。また飲料に関しては「飲みたいものがあれば買っていいよ」と言われているので、ある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事が出来るようになるにつれ、自分の出来ない事がとてももどかしくなり、電気工事士の免許をとることにしました。会社が研修等...
事業展望:
家電量販店や、ネット販売と違い、提案や説明、設置、アフターケアが、とても大切です。そこには、お客様一人一人の、家庭環境の違いや、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。むしろ定時過ぎても残ってると帰って欲しいそうで早く帰ってねと言われます。気を使っていただいてありが...
働きがい:入試関係や次年度のカリキュラムなどわたししかやっていない仕事があるので達成できたときうれしくおもいます。パソコンの講師もしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場で工事をする際に様々な資格が必要となることから、積極的に資格取得に挑戦出来る。研修も複数参加可。資格取得費や研修費は...
福利厚生:
寮はなく、アパートを自分で探して会社に連絡して会社が手続きをしてくれる。
通勤手当は規定がありそこから算出しているが、会社の車で通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に定時で終了することが奨励されている。人材サービスの会社のため、どうしても時間外対応するケースも...
給与制度:
昇給については毎年4月、賞与は4月と10月
評価制度:
給与についてはある程度の年齢ないし前職の給与を考慮されるが、昇給や賞与について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の言い分こそが正義。それ以外の意見は不要
組織体制・コミュニケーション:
平のスタッフと施設長がおり出世の可能性は薄い...
勤務時間・休日休暇:
年休107日なので多いとはいえない。
多様な働き方支援:
職種の関係でそういったものには一切対応していない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人により捉え方は、異なるので一概なことはいえないが厳しいと感じる人もいれば、丁寧に教えてくれると感じる方も様々ですがある...
多様な働き方支援:ある程度決まった枠はあるが、その枠からはみでなければある程度は自由に作業を進むことができる。会社によりの線引きは異なるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成熟した業界のためこの仕事を覚えて独立しようと思っている人には向かないと思います。どちらかというと分社していた会社が統合...
事業での社会貢献:現在は取り扱っている商品が産業用タイヤや車輪・台車などの世間をあっと言わせるような商材ではないため直接的な社会貢献性は低い...