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平均年収
393 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
研修と呼べるものはなく
入社後2週間ほどでテレアポでの新規案件獲得業務を行わないといけないうえに、
ちゃんとしたリストも無い...
給与制度:
賞与は年に2回。時々臨時賞与が出たことがあった。(自分は2度ほど貰ったことがある。)通勤手当は全額貰えて、しっかりしていた。給料は...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていましたので、大変ありがたかったです。退職金は求人情報通りありませんでした。寮もありません。住宅補助は正社...
成長・キャリア開発:
入社直後の工場研修のあとは
特に研修や資格取得手当はなし
工場研修に関しても何も分からないまま現場作業のため、研修という名の...
勤務時間・仕事量:
営業は直行直帰と謳っているが、集金からむので、事務所によって鍵を取り、終わったら返す必要があり、直行直帰では無い。
車で移動...
事業の強み:
いま取り組んでいるICカードシステムの販売は、国の補助事業でも認定されていたり、他部署となるセキュリティサービスも病院に一緒に提...
企業カルチャー・社風:
独自性があり、面白い会社だと思っています。個人個人が自由闊達に動いています。
組織体制・コミュニケーション:
まあまあです...
成長・キャリア開発:
担当する作業に応じて資格支援や研修はある。資格手当は無いのでだれもすすんで資格を取ろうとする人はいなかったと思う。部署に...
給与制度:
実力で評価される制度なので自分が頑張れば評価に直結しやすい所が特徴的だと思います。
現場単位でも改善活動や不良低減活動等があり、そう...
成長・キャリア開発:
ある程度自由にやれることが多い。
自分一人では、やり通すことが難しいので、会社内での協力が必要です。
資格など、実費で強制的...
事業の強み:
技術力や専門性が有り信用性も高い
若い世代への技術の継承も積極的に行なっている点
新しい機械などにも積極的に投資をしている点
自社の弱...
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないですが、皆さんが色々気にしていただけるので働きやすいと思う
女性だけの意見も積極的に取り入れてもらえるので助...
賞与:
正社員の賞与はあります。
パートはありません。
正社員の方の話ですと、微々たるものとのことでした。
実際にもらっていないのでわかりかねます。...
成長・キャリア開発:
研修などは特に設けてないようにおもいます。
働きがい:
カーテンが売れている時など、受注処理でわかるのでやはり働き甲斐を感じ...
働きがい:自分が携わったものが飾られているところが目に見えるので、非常にやりがいをかんじる。
働きがい:自分が携わったものを目にする機会が多いので、非常にやりがいを感じる。
平均年収
603 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給幅は役職に連動しているイメージで、同じ役職であれば大差ないという印象。役職が上がった時点では比較的給与は高いと感じられるが、そ...
事業の強み:
技術力の高さで、セラミックスで様々な製品を作れること。関連する分野の裾野は広い。
事業の弱み:
マーケットニーズの把握ができておらず...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、取得者には手当が出る。また任意で社内報に掲載される。取得手当の対象資格などは近年規定が更新され...
企業カルチャー・社風:
風通しという曖昧な概念をどう捉えるかは、十人十色と言えるだろうが、比較的コミュニケーションを取ろうという人は多い。タバ...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
質にこだわった、伝統を守って販売する感じ。その中でも流行や最先端を取り入れて新しい風を入れようとしている
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
ロープレやミーティングはこまめに行っていた。資格は取った人は特に聞いたことがない。
働きがい:
販売している商品はとても華や...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
東海地方の教育施設では業界的には老舗の立ち位置におり、納入率は高い。
自身が学生時代に見たことがある製品も多い。
事業の弱み:
規模が...
企業カルチャー・社風:
上司と相談しやすい環境になってます。年一回上層部と面談があるので要望、相談などすることも可能でした。コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。休暇については年間休日は多く無いが、状況に応じて出勤日が休みになる場合がある。そのため最終的な休日は有給含...
勤務時間・休日休暇:
所属している課や就業場所の工場にもよるが残業は少ない。
繁忙期は1〜2時間程度。残業代で稼ぎたい人は物足りないかもしれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば保守的であると言える。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司には話し易い。
現場の販売職なので、それ以...
勤務時間・休日休暇:
公休は10日あるので、休みはきっちり取れる。シフト制なので希望する休みは取れるが、3連休以上は突発的には難しいが、やむえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4年程前から、新たな給与評価制度を取り入れ、4年間のテスト期間を経て、改善/改良を行い
今期より、給与制度導入を開始した。
新たな制度...
給与制度:
・昇給は評価によりですががんばれば毎年少しずつ上がります。
・各種手当は一般的な種類の手当は出ますが(交通費・家族・子供手当)は期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
季節によって仕事量がかなり変動する。
2週連続で土日出勤となり19連勤というのもあった。
休日でも会社、時には顧客から個人携...
事業の強み:
働く人のやる気次第で新しい業務にチャレンジできる。
事業の弱み:
従業員が少ないため、働く人が前向きに仕事に取り組まない場合は業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私の生産業の向上に関して、以下の提案をさせていただきます。改善された生産プロセスは、効率の向上や品質の向上。コスト削減などを...
給与制度:
部署にもよるが、給料は凄く良い。但し夜勤もあり、シフトも結構出勤日多く組まれてるので、休みは少ないのがデメリット
手当は結構付いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】体力的な問題で結構辞めていかれる方が多かった。ただ、 製造業ですが、社員の皆さん良い人が多かった。改...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できる人は、社員、派遣にとらわれず、各部署のリーダーへとなれた。頑張れば派遣にも、チャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
タイムリープしたかのように本当に昭和のやりかたをそのまま。
年功序列とあらゆるものが手書き、これが今も続いている時点で時...
福利厚生:
大阪営業所だったが通勤は社用車で出勤させられる。しかも自宅に駐車スペースがなければ月極を借りなければならないが自己負担させられる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的かと思いました。
...
福利厚生:
手当などはすくない方だと思います。
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しようと思えば色々なところに営業をかけて仕事を探すことはできるが
あくまで街路灯メーカーという所からは大きく離れた仕事は...
企業カルチャー・社風:
斜陽産業であり、若手も少ないためイマイチ活気の湧きどころがありませんでした。
いい意味でも悪い意味でも安定志向といった感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体制の会社であることははっきりしている。下の人間の意見が通ることは少なく、新しいことをやろうとしない傾向がある。
組...
給与制度:
全てにおいて平均だと思う。ただ、社宅制度があり(全員が対象ではないが)、これがかなりデカい。それ故、手元に残る金は多いと思う。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私が仕事上で「成長した」と感じるのは、担当する仕事の実績をある程度認め、任せていただくことで...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有はある程度盛んだと思います。毎朝、掃除の後、朝礼がありましたし、その後、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:販売店へのルート営業がメイン販売店の減少によりオフィス業界は販売店営業に関しては売り上げが下がってきているが業界内...
給与水準:リーマンショック後賞与カット、賃金ダウンによりかなり年収は下がる業界内でもかなり低いと思われる。工場系は共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休みです。繁忙期になると、部署によっては残業をしないと業務が追いつかない場合があります。私はMAXで夜10時ま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はだいたい定時で終わります
繁忙期には部署にもよりますが毎日残業、休日出勤もかなり増えるそうです
その分給料は増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援や手当などは一切ありません。
働きがい:
この会社に働きがいなどありません。
家が近いことくらいしか思いあたりませ...
働きがい:小さな会社ですが、世界最先端の大手さんが困っていることを、技術で解決することができます。その点で、単なる下請けではなく、1人の技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の外国人実習生が工場で働いており、会社の中にある寮に住んでいます。言葉は最初は通じませんが、ベトナム人は一...
働きがい:
商品開発において、自分のアイデアや意見を形にすることが可能である点。
お客様の想いを形にすることで依頼者様やお施主様からのお喜びの声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ビルなのでお金はあると思う。
事業の弱み:
競合他社とは比較にならな
事業展望:
店舗什器なので、店舗がなくなれば自ずと売上はない。...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分次第なので、働くペースを自分で調整していけば残業は基本やらなくていい。
突発的な問題が起きると急遽出張などがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
困ったときは助ける、皆で協力しあって課題を解決するという印象です。繁忙期などで応援が必要な時は他の部署からサポートをし...
働きがい:
自分たちが作っている商品は、主に学校や公共の施設などへ納められるので、どこでどのように使われているのかイメージしやすいです。小さい...