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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:司法書士、土地家屋調査士、行政書士等、資格を持った社員が大勢在籍しているので、これら資格を活かした業務を習得することが出...
働きがい:難しい仕事に直面しても相談しやすい社内の雰囲気があるので、しばしば社員同士で助け合って業務をこなすことがあります。困難を乗り越えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界的に仕事量が安定している。また、競合他社が少ないため、仕事を受注しやすい。営業職は、新規取り込むなどはほぼないため、営業しや...
企業カルチャー・社風:
基本、個人で仕事をする
組織体制・コミュニケーション:
営業部と技術部が分かれているがあまり垣根がない
逆に上長に相談なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:やる事さえキッチリやっておけば、有給も取れるし、土日祝休みも取れる。また、日々の残業もほぼ無い。あっても、30分とか。仕事が一人前...
事業での社会貢献:不動産登記により、財産を守るという観点から、直接人の役に立っていると言えるのではないでしょうか。また、境界確定測量を実施す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【休日休暇】基本カレンダー通りで土日祝、お盆、年末年始が休日です。前職では週休1日や半日でしたので、マールへ転職時には休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、出社する場合は基本、9:00-18:00(コアタイム10:00-17:00)で勤務。
リモートワークの時は、8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】先輩の人柄次第なので、なんとも言えないが、私は先輩に恵まれたので相談しやすい環境にあたさりました。
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】チームリーダーがチームの、実質的な責任を負っているため、リーダーは責任が重いと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はかなり安く、賞与も退職金も無いため、入社する場合相当な覚悟が必要。
成長性・将来性:独立歓迎の会社なので、将来独立したいと考えている方は学ぶ機会が多いと思います。デザイナーとして案件が任せられるようになった後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で勤務することで測量業務全般を経験し身につけることができます。
3D測量の業務依頼も受けているので希望すれば経験す...
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は和やかです。
上司や先輩たちは一見気難しそうな感じですが、話してみるとイメージは変わると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の支援は、積極的にサポートしてくれます。
働きがい:
一年を通して、売り上げにより全社員に決算ボーナスの支給され支給...
福利厚生:
手当は、資格手当ぐらいで退職金は建退共
通勤は社用車を支給してもらいガソリン代も
会社から支給してもらってます
オフィス環境:
事務所は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの会社であり、業務過多な状態での仕事を求めらる、トップ以外の従業員の仲はいいと思うが現状を変えられ...
事業の強み:
総じて安価な価格で提案しているので、そういった需要が官公庁にある以上強みとなると思う。
事業の弱み:
待遇に問題があるように思えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間については社員各人の能力、仕事の進め方で時間外も必要になるのですが、そのあたりの管理や部署への応援の指示が上司から...
仕事を通して身につくスキル:
製造部門においては毎日の経験を自分の中に積み重ね、教えられたことを1年間は守ってそれ以降は教えられたことのバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の働き方は個人の力量に左右され、若手の場合は特に残業時間は多くなるが、特段改善策が取られることはない。(一応上長間...
事業の弱み:
技術者の中で中堅層がおらず、50代後半以上の管理職、20代の若手で構成されており、働き方の考えに乖離が生じている。
事業展望:
新規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
放置。社内での決まり事、企業の説明、業者紹介など全くなし。
働きがい:打合せから見積もり・契約・工事まで能力に応じて全て任せてもらえるので非常にやりがい・達成感・成長を感じることができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客、仕事分野が幅広いため仕事が減ることもなく安定しているように思います。
顧客が会社を通じて個人個人の繋がりになっていきますので...
企業カルチャー・社風:
先輩・上司共に20年のキャリアを持ってますので、成長するには最適な環境だと思います。
自分のやる気次第で知識を沢山吸収で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】全て個人。常に5件以上の仕事を割り振られるが、上司が打ち合わせ等で事務所に居ないため自己解決する必要があ...
働きがい:【個人の裁量について】先の質問でも答えたように、個人作業になるため個人の裁量は大きいと感じた。仕事が多いことは良いことだが、社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全く仕事ができない自分でしたが、年々成長できました。わからないことはしっかりと教えてくれる環境で、社員全員が優しく、丁寧...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。人が良い。悪い人が1人もいない。入社前に他の会社も数社経験しましたが、ここの組織はほんとに最高でした!
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無借金経営
事業の弱み:
役員が高齢で会社全体的に世代交代が出来ていなかった。
役員が変化を好まず時代と逆行した体制であったこと。
事業...
企業カルチャー・社風:
かなり古い体質で風通しが悪く、問題のある人材も多数おった。
組織体制・コミュニケーション:
昔は社員旅行あったが、ある年か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分にすべての裁量があるので、頑張って要領よくこなせば大きく成長できる。
ただし、体調を崩す可能性は高い。
働き...
勤務時間・休日休暇:
プライベートはない。
ただし、閑散期は実に暇でネットサーフィンしながら時間を潰す。
繁忙期は寝る時間すらない。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
個人オーナー企業なのでほとんど望めないと思います。リゾート会員等に入っているようですが、社長のみ使用しているようで、社員は使えなさ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とてもありました。
オールマイティーな即戦力として、既存社員さん同等レベルを求めていたみたいですが、
スキルだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば歓迎されるので、オープンな社風といえます。
組織体制・コミュニケーション:
フランクに話し合える環境ですが、...
勤務時間・休日休暇:
オンオフのメリハリはしっかりしています。個人の裁量にまかされる部分が大きいです。忙しいときは、残業することも必要となりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術者としての未来はあるいは拓けるかもしれない。しかし、社内でのキャリアアップは望めない。
働きがい:
建築パースが大好きで...
給与制度:
年俸制賞与なし
昇給随時(ただし私は経験なし)
評価制度:
昇給頻度は不明。昇進はない。年功序列ではない。実力主義かと言われれば疑問。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:今自分のやっているお仕事が会社にとってどれくらいの利益を出せているのかがよくわからないため安定しているのか分からない…。今はま...
働きがい:全国各地に建設される建物に自分が少しでも携われることです。私たちが作成する書類があって初めて工事が始められるのでやりがいがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】小さい。 やれることは少ないし、やりたいこととやれることは違うので
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 1つとして同じ物件は2度とないから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的な労働時間は朝9時から5時くらいまでです。6時までだったかは記憶にないです。申し訳ないです。人によるかと思いますが...
給与水準:年収は資格の有無によって変わります。給与も同様です。賞与は年に2回、約1.5ヶ月分出ます。利益が良い場合は特別賞与をいただいたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休はほぼ日曜日のみ。遠方の現場においては早出残業あり。
特に早出が多いため朝に強くない人には厳しいかもしれない。
また、現...
成長・キャリア開発:
基本的に教育体制は不十分。昔ながらの見て覚えるべしという体制。
一応作業マニュアルみたいなものはあるが、専門用語だらけで非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の設計した事が、現場で工事されていると、とても達成感を味わえる事ができる。設計の始まりから終りまで、順序が分かる用になると、設...
働きがい:仕事の内容は、普段、何気なく使用している水が一体どのように来て家から排出されるか、その水の流れを設計します。水道管や下水道管は実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】リフレッシュ休暇を制度として定めることが大事、任意であると抜け駆けをするものが出てくる
給与水準:【給与制度・昇給基準について】管理職もきめ細かく昇級できる制度をつくることが必要では
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建物の計画段階から担当者として携わり、関係者の方々と調整しながら設計を完了したときの達成感、充実感を味わうことができます。 ...
働きがい:少人数の会社なので社員全員責任のある仕事を任せてもらえます。仕事量は多いですが、やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんなOBがいる
事業の弱み:
営業ができても赤字会社には市が仕事をくれない
事業展望:
ない
給与制度:
賞与が少ない少なすぎ
評価制度:
年功序列は以前はあったが最近は崩壊している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の勤務時間は残業がありそうです。定時の18時になっても帰らないことが基本だったように思います。
多様な働き方支援:
リモ...
組織体制・コミュニケーション:
業務時間中にティータイムをしたり、小さく人数の少ない事務所のため話しやすさはあると思います。
ダイバーシティ・多...