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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所移転後は、さらに立地がよくなった。
事務所環境も自らの設計で整えたため、要望等がしっかり反映されてると思われる。
多様な会議...
成長・キャリア開発:
資格に対して、取得のための時間などの確保が難しい。特に会社側では何もないので、自ら時間を確保しなければならない。ただ、土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤は5時間までしか時給が発生しない。それ以上やる必要はない(そこまで時間はかからない)ということらしいが、そんなわ...
福利厚生:リゾートトラストの会員権を会社が持っているので社員も利用できる。申しこみに手間はかかるが詮索はされないので楽。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社の景気が大きくお給料(昇給や賞与)に影響する為、景気が良いときには、1万円以上の昇給をする場合もあります。また、担当している業...
働きがい:小さな会社の為、1人当たりの担当範囲が広く、部内で部員レベルでの交渉次第でやりたい分野の担当を率先して行うことが出来る。その結果、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜・祝日はしっかり休めています。また、有給休暇制度も整っており、あまり使わないと、会社側から「休めてる?」と配...
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないこともありますが、上司や同僚間でコミュニケーションが取りにくいと感じたことはあまりありません。複...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やった分だけ自分の身になるということです。そのためには労働時間外においても様々な基準書における理論の習得などは自由にでき、工法やそ...
オフィス環境:個人ロッカーをもたされますが、ロッカーに収まらない図面などがあるがこれは設計会社らしい光景でもあります。これをきれいと思うか汚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月に昇給などの給与改定、7月と12月に賞与あり。個々人毎の査定ももちろん反映されるとは思いますが、
主に所属部署の成果数値に応じて...
福利厚生:
通勤手当は、毎月ごとの支払いではなく、半年毎に、まとめて6ヶ月分支払われることになってます。4月分と10月分給与にて、6ヶ月定期分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
足場が強い
事業の弱み:
元請けがいないと成り立たない
成長・キャリア開発:
資格は必要に応じて取らせるという形でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:上下関係があまりなく無理な付き合いもなく意見も聞いてもらえ社内の人間関係はよい。縁の下の力持ち業種の為、目に見える実感がな...
福利厚生:業種内容がわかりずらい。年度末の仕事の集中時に残業などは大変。自分の成長できる教育や研修など仕事以外の整備がすくない。正当な評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数なので、上司や社長との距離が近く、なんでもすぐに相談できます。相談した事が次の仕事に活かされたとき、自...
会社の安定性:年末年始やGWは連休が取れるが、土よう日も隔週出勤となるので、全体的な休日数が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
自分で仕事をコントロールできるため家族や私的理由での急な早退や遅刻、欠勤でも対応してもらえる。有給のシステムを取っていない...
事業の強み:
1万?を超える大規模建築から200?程度のテナント設計、店舗、スポーツ等幅広く建築設計をしていてるためとてもいい経験になる。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事を覚えるまでの習得期間が多少長い。単純作業だけでは無く、専門的な知識も要求される為、教育や研修等の学習が大切ですが、仕事との...
働きがい:程良く、頭脳と体を使う業種です。又、官公庁や施主に対して、作成した成果の納品が期日通りに出来た時の達成感は有ります。特に、作成した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:トータルで仕事をまかせてもらえたり、実際出来上がった建物をまのあたりにすると、やりがいを感じます。
成長・キャリア開発:たずさわる仕事の規模が大きいので、学べる事も多く、やりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社はジェイアール東海からの受注が多い為、会社は安定しています。在来線や新幹線の測量だけでなく、2027年開業予定であるリニア...
教育・研修:約50人と小さな会社で中途採用が多いのが現状です。ゆえに平均年齢が高く教育や研修に最新の技術手法を加えていただけるともっと充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅近のため立地は良い。たまにマイカー通勤している人もいるが、基本は自転車か電車で通勤している人が多い。
事務所は手狭になりつつあ...
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく上司とも近いので、風通しは良い。意欲を持って取り組めばなんでもやらせてくれると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:現在仕事の件数は安定しておりますが、休日出勤もたまにある為、休日出勤に変わる休日があれば良いと思う。
働きがい:クライアントの要望に答え信頼を得る事で自分の成長及び会社貢献でき給与のアップにもつながる点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設計事務所は、どちらかと言えば、1つの分野に片寄った仕事が多いが、当社は木造からRCまで、幅広く仕事を経験できるところがよいと思う...
会社の安定性:小規模事務所なので、忙しい時期が多く、所員を増やして欲しい。
平均年収
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--- 時間社長の手腕:社長の能力はすごい!!40代で会社を設立、ヤオコーというスーパーの専属設計士で働いている。わからないこと...
雇用の安定性:安定している会社だから、不安を感じない。どんなに不景気の中でも、どんなに実績が悪くても、社員の生活を守...
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--- 時間事業での社会貢献:低所得の入居弱者でも、福祉的視点で受け入れることが多い。そのため、入居者の属性が偏りがちで、社会的課題も多い。他法人で対応...
事業での社会貢献:入居弱者にも住環境を提供している。随時の家財処分・生前整理といった仕事もあるが、安定的な家賃収入があるため、ノルマに縛られ...
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--- 時間事業の強み:
まだ若い会社なのでよくはわかりませんが、スタッフのやる気はいっぱいあります
事業の弱み:
会社としての免許(建設業・不動産業)がまだ...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場次第。
休日も現場によっては出なければならない。ハズレの現場になると残業・休日出勤含めてとことんハズレな環境になる。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:終電で帰宅が当たり前の会社です。月の残業時間は80時間以上がほとんどです。パート、アルバイトの人でも、人手不足が顕著な時...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思うが、キャリアは蓄積されないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分が作ったものが目に見えてわかるため社会に貢献していると言う実感はすごくある。
働きがいはとてもあると思う。
平均年収
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--- 時間福利厚生:
交通費は全額支給されます。
社会保険等はパートでも入れます。
退職金は正社員のみ、勤続3年以上?くらいで中退共に加入してます。
健康診断...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】現場対応なので比較的自由にとれる