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平均年収
384 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって様々で忙しい工場だと残業40時間プラス休日出勤3回で残業0の工場もある。
休暇は工場事に違うが基本的には月毎に...
企業カルチャー・社風:
かなり昔ですが、私の居た職場は風通しも良く家庭的な雰囲気でした。
どちらかというと、組織というよりも個の人間関係の良さが...
働きがい:
商品の登録、管理、梱包から発送も自社で行っているため、ECショップに関する一連の流れを肌で感じることが出来ます。また売上が数字で見...
勤務時間・休日休暇:
休日は土曜日を含めたシフト制で、平日に休みを取る事ができます。人員もそんなに多くは無いため、毎週2日連続で休みたい方には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部との交流はあるので、自分の思っている事や伝えたい事は直接言えるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
現状に...
成長・キャリア開発:
店舗稼働になると派遣先での研修等で覚えていくスタイルになるかと思います。
働きがい:
やりたい事を上に言うときっちりと精査し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも部署の長のスタイルに偏る部分がある。配属部署によって空気感も大きく異なるため、人によっては合わないと感じる...
企業カルチャー・社風:
良い意味で緩いところが自分に合っています。集中するところは集中して、たまにおしゃべりしながら仕事できるとても社内雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採ってもすぐ辞めていくため、給与が釣り上がっている。ボーナスは寸志なので年収はさほど高くない。
評価制度:
昇進昇給は売上に貢献したと...
オフィス環境:
本社の建物は比較的新しいが、棚や机、パソコンなどの備品、室内レイアウトは効率が良いものとは言えない。コーヒーやミネラルウォータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は完全休みにはなる。
GWは休みになるが、他の祝日は出勤になる。
正職員は土曜日と夕方からヘルプ業務が必須になる。
多様...
成長・キャリア開発:
成長は無いに等しい。
今まで決まって行ったことはやっているが、新しいことはやらない。提案しても自然に消える。
働きがい:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署、人柄が良い方が集まっており働きやすさはおすすめできます。また社会貢献、地域に還元することを大事にしているため、...
事業の強み:
一代で築きあげたとは思えないほど地域に根付いており、接骨院に関しては毎日100人は平均で来ています。デイサービスもほとんど枠が埋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは基本給+歩合から計算される
扶養手当はあるがとても安い
休みがとても少なく、残業もとても多い
家族との時間を優先したい方はおす...
企業カルチャー・社風:
各営業所によって違いはあると思いますが、かなり風通しはいいと思います。
上にも話を通しやすく、店舗内では和気藹々とした雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約ながらも賞与は正規の8割ということでもらえます。
ですが、それに比例して所得税もあがるため月の給料は下がっていきます。そのため、...
事業の強み:
2021年から電子黒板の利用を開始したのでその点で便利なのではと思う。
また、精神疾患を持っている生徒が多いので、サポートは受けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関して言えば少ない方かもしれません。業績が上がればもっと改善されていくものと思われます。やはり給与が安いと離職者が増えて悪循...
事業の強み:
商品開発力および客先からの商品に対する品質の良さと購入しやすい価格が強みです。
事業の弱み:
中途採用者の定着率が良くなく、人がなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換、研修などもあったと思うので、そのような機会は互いにスキルアップになっ...
働きがい:【仕事の進め方】個々に担当や目標などがあり、自分で考え行動できる環境を作っていたと思うので、仕事を進めやすい雰囲気だったと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般的な税理士事務所は裁量労働制度にちかい給与体系ですが、弊社はやる気をもってお客様に接しお客様からの信頼がそのまま給与に反映する...
成長・キャリア開発:様々な業種の経営者の方とお会いさせて頂けるようになります。独自の視点や鋭い経営眼、経営論をお持ちの経営者の方とのご面談は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職人も管理も現場によって朝家を出る時間が早いことが多いが、朝が極端に弱くなければ慣れる。帰宅時間はほとんど17時ぐらいに...
給与制度:
技能等により昇給があり、多能工としての業務の幅が増えることにより自然と現場作業における需要性がたかまることにより多種多様な仕事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:1教室に生徒が30人程度しかいない。そんな教室が60箇所もある。テナント家賃が安いのと、社員の給与が安いからなんとかトントン...
新規事業への取り組み:他、フランチャイザーが、上手く行かなくて手放したいところを安価で手に入れて教室数を伸ばしているだけ。上手く行かなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:顧問先の担当が決まっているので、自分のペースで仕事ができるのがいいです。研修もとくになく自分で勉強することも多いですが、わからない...
仕事内容:自分のペースで仕事ができるのがいいと思います。研修を受ける機会は少なく、日々自ら学んでいくことが多いですが、丁寧に指導をして下さる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多いので働きやすいと思う。
ただとにかく静かなので、その雰囲気が苦手な人は苦手。話したくない人にはいいと思う。
ルー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
割り振られる仕事によると思いますがWebデザイナーとして募集していたのでillustratorを使ったり、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で叩き込むしかないため、否が応でも考える力が身に付きます。お客様の対応が主なため、特に役職者になれば瞬時...
会社の安定性:経営陣に新規出店の意思があまり感じられません。またこの業界自体が上向きな状態ではないため、安定性という観点からみればお勧めは出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社長はもともと介護以外の事業をされていて、福祉業界の現場について疑問を抱かれていたそうです。一番疑問に思われていたことは...
会社の安定性:弊社はサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への、訪問介護を行うという福祉関係の事業を営んでいます。入居者様が安定して入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代がないため、定時で帰れるように頑張ると、その分また受け持ち患者の人数を増やされ、新人はいつまで経っても残業ばかりで...
給与制度:
看護師としては平均的な給料がもらえてるのかと思います。ただ、基本給は少し低めでその分夜勤手当の配分が多くなっています。残業手当は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マナー重視、誠実、信頼度大、日常業務において先ずは朝の挨拶に始まり、出入りするあらゆる人々に対する対応について誠実に向...
事業の強み:
仲間意識が高く、問題発生時の対応について共通認識のもと素早く正確な対応が可能
経験者、熟練者による的確なアドバイスがあり、希望をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は給与規定に基づいて支給されています。
各種手当がとても充実しています。
勤務に関わる手当(夜勤、宿直、オンコールなど)
役職手当(...
福利厚生:
資格取得のスクールが施設内で定期的に行われています。
初任者研修や実務者研修、認知症シスターなどの各種資格を施設内で受講し取得するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ドライバー職なので、個人行動がほとんど。チームになることはない
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ドライバー職なので、仕事しているときはいつも個人なので、関わることが少ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どの職種からでもキャリアアップを目指すことができるので中小企業の良さはある。現在、役員の方も乗務員出身の方が多く、所長に...
事業の強み:
トラックドライバー育成機構という教育・研修期間がある為他社との差別化を図っている。
また、ルールやマナーには指導があり、乗務員や作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般的には安いと思いますが、雑貨業界では普通だと思います雑貨業界自体が縮小傾向なので、やむを得ない部分もあ...
働きがい:もちろん制限もありますが、基本的に現場での判断が優先され店長の権限や裁量は大きいと思います商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することは評価されるが、大きなミスにならないように相談は必要。会社に与える損害が大きくなりやすいので。...
勤務時間・休日休暇:
業務は定時に終わることがほとんどです。有給は取りやすく、休日出勤はほぼありません。部署によっては残業や休日出勤は多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業時間が決まっているので、定時勤務である。休暇は虫出をすれば、可能な範囲でもらえる。スケジュールを調整できれば、長期休...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい、チャレンジはどんどんしてよい環境で、評価ももらえる。決められた仕事以外に提案し
新たなことにチャレンジでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ものすごい低い。とにかく給与が低く賞与もない。休みも少ないためモチベーションは低い
会社の安定性:【会社の将来性について】期待できるところは、全くない。設備投資をしてるので、いつかは仕事がらくになるかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に「あなたの接客は良かった」と言っていただけると大きなやりがいに繋がりますね。運転技術面よりも接客面を見られることが多いと思...
勤務時間・休日休暇:公共交通機関の為、会社として大型連休があるわけではないですが、1人で運転する仕事であるため休み希望があれば振り替えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあったが失敗するとやらせてもらえなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人はいたがその人はあま...
給与制度:
日給制。賞与や昇給はいわれなかった。
手当は正社員だったら会社がやってくれる。
評価制度:
実力主義でその人の腕の良さによって給料が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の事業で大きな成長をすることができていると感じている。まだまだ、成長の余地があると感じている。もっと社長に野心があれば良いか...
成長・キャリア開発:
研修制度はもっとあっても良いかと感じた。資格取得ももっと推奨していくべき。
働きがい:
お客様に感謝されたり、色々なことを学...