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平均年収
368 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
正直入社初日でめちゃくちゃ宗教やん、、と思いました。やはり入社後もずっと宗教でした。
代理店が別の携帯ショップの子に仕事...
成長・キャリア開発:
結果さえ出せば昇進の機会はあります。ただ目標が高すぎるので、プレッシャーはかなり大きいです。目標はこれからどんどん高くな...
企業カルチャー・社風:
若手が奮闘できる環境が整っていると感じる
風通しもよく、先輩社員と気兼ねなく話すことができるので相談などもしやすい
組織体...
成長・キャリア開発:
家具や造作工事についての知識はもちろん増えるが、営業活動については、予算を達成すれば良いだけ。ただし、既製品などが存在し...
成長・キャリア開発:
入社後に教育制度があり、業界業種未経験でも一から仕事についてまなぶことができます。
また講義形式の教育もあり、文系出身者で...
勤務時間・休日休暇:
基本的にトヨタカレンダーどおりの勤務スケジュールです。
従って年末年始、GW、夏休みなどの長期休暇は確実に取得できます。
有...
評価・昇給制度:
評価としては月間売り上げがベースとなる。営業の基本給は基本変動なし。なので月の売り上げが全てとなる。訪問だけでは永続的に売り...
働きがいを感じるポイント:
自分が見つけた顧客から契約を取り、お客様に満足頂けたとき、それが給与に反映されたときには喜びを感じる。
この仕事が向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独自の賃金規定に基づいており、基本給においては一般にいう営業成績(売上高によるもの)はなく年齢・経験年数・人事評価に基づき算出され...
給与制度:
賃金規程があるため、基本的にそこに記載の賃金表どおりに昇給し、月給が決まっていく。昇給の幅もおおよそ決まっているので極端に昇給する...
成長・キャリア開発:
チャレンジはさせてもらえる会社。
やりたいと言ったことはやらせてもらえる土壌はある。資格を取得するための補助もある。
研修制...
事業の強み:
介護や飲食など事業は幅広いが基本的には薬局が主軸になっている。他事業との連携は時々あるが、普通に働いている分にはあまり関わりがな...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。挑戦する機会も自ら希望すれば与えてくれるのではないでしょうか。ただ小さいコミュニティなので、コミュニ...
評価制度:
完全実力主義です。ただギスギスしている雰囲気はなく、みんな和気あいあいとやっています。ベンチャーなので良くも悪くも自由ですが、フル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月額給与は少ない。業績が悪くても給与が減る事はないが、大きい案件などをこなしても給与が上がる事は一切無い。月額給与は既婚子供2人で...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】小さい子供がいる主婦や女性が多いため何かと遅刻や早退など多い。アットホームな環境は大いに結構だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は転勤時6万円以内の補助があり、アパートを自分で探すのですが6万円以上かかる分は自腹でした。通勤手当はキロ計算で給料に入っ...
組織体制・コミュニケーション:
社長は地方の店舗へよく足を運んで、スタッフにご馳走してくれました。普段食べられないような高級なものを食べきれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員になった方が作業は楽なイメージ
派遣、期間工が作業をして、回らない時は社員が補助に入るイメージ。
社員の方の教育は良い...
勤務時間・休日休暇:
月々の生産台数によって残業時間が決められる。毎月の残業時間や始業開始時間も月末に上司から連絡が来る。
設備トラブルなどでラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員枠の病院になるので働いたら、福利厚生などはちゃんとしていた。
3次救急であったため、入院や急遽仕事が増えたらと慌ただしく残業も...
女性の働きやすさ:
あまりそうは感じません。
時短を使わせていただいていましたが、時短通り帰れることは滅多にありません。自分の仕事が効率がよくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できることはない。社長でなく営業を分かっている人が取り仕切るようにして、営業マンが考えて自主的に...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることはできない。営業先やPR方法など何をするにしても社長の思った通りのことをする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設を多く持っているので他の施設にも研修に行くこともあります。
事業の弱み:
みんなが見たことあまりないような病気の人も入れてしまう...
勤務時間・休日休暇:
パートさんやアルバイトさんは家庭の事情を汲み取ってシフトを組んで頂けます。月1.2回の出勤とか1時間からでも働くことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン型の会社だが、現場作業なので実力があれば他の人から認められて居心地はいいと思います。
社長も社員を気...
企業カルチャー・社風:
旧体制に凝り固まった新しいことを取り入れないので挑戦はできない。
組織体制・コミュニケーション:
現場作業員は昔気質の人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業ある人はめちゃくちゃあります真面目な人は多分めちゃくちゃ残業しちゃうのでメリハリの付けられる人が向いてると思います
多...
組織体制・コミュニケーション:
雑談・世間話は楽しいですが仕事の話は私の話し方が下手だったのかあまりいい印象はありませんでした
真剣に考えてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国の私立大学は、少子化の影響もうけて定員確保に苦労をしています。それは今後も続いていきますから、先細りの業界と考えています。一...
働きがい:
広報課の仕事としてメインとなってくるのが、学生募集のところでいかに良い高校生を入学に繋げるかという観点となります。そのために高校へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昨年とは変わって、月48時間が残業の限度で、半年分だけ60時間までなら48時間を超えてもいいというルールがあります。これ...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を月48時間までという制限を設けて、半月分だけ月60時間までは48時間を超えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他店舗の方達との顔合わせなどもありみんな仲良く。な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗の方達とも会議等で意見交換...
福利厚生:
福利厚生は特に良いところは見つからない。
交通費は出るが退職金はなかった。
オフィス環境:
休憩を取るスペースは確保されていないのでバッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:研究室に所属する研究員、技術職員、契約職員は、みんな等しく研究室の移動や、研究室の教授の退官に伴い次の職場を探さねばならず、技術職...
雇用の安定性:研究室のトップに当たる教授が、研究内容と、研究希望者により、助教や研究員を募集する。研究室の経済状況による。退職者は、契約職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を終えた達成感や、成果が出た瞬間の喜びを味わうために、日々仕事を頑張る人。普段から生き生きと仕事をこなしているわけではなく、む...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまり技術のない、新卒の人が成長できると感じる。特定の技術を持つと、それを生かせる派遣先しかと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日で祝日もお休みです。前職が営業職だったのでこんなに休みが多くて良いのか?と思います。仕事は時間を意識し...
事業の強み:
税理士事務所としては社員数も多く、組織を取り巻くブレーンや提携企業が確立されています。資産税部門、監査部門、記帳代行部門、総務部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に研修などもなく。自力で頑張る感じ。仕訳の中で勘定科目がわからなければ、過去のデータを参考にしたり、ネットで検索し一般的に使用...
福利厚生:交通費支給、有給休暇、社保完備以外の福利厚生は全くない。交通費もガソリン代の変動には対応していないので、雇用契約した時の金額のまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:1年勤務していますが有給がありません。あと私は事務なので残業しても19時には帰れますが現場で働いている方は...
教育・研修:入社したら専務の下について事務の仕事をするということでしたので、専務から直接仕事を教えてもらいましたが仕事の話以外は口数の少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日+日、祝固定休み
平日の休みは希望は出せるが利用者の人数によって希望通りには難しい場合がある。常に人手不足のため、資格...
企業カルチャー・社風:
研修制度、マニュアル等はない。
組織体制・コミュニケーション:
会社をまとめる本部があるが、
伝えたことを忘れる、対応しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
新入社員として入社するなら年収として400万近くまでいけるため悪くないと感じる。評価制度は年に2回の賞与のための査定を自...
モデル年収:
昇給は年一回、5000円。ランクがサブマネージャー(店長候補)になれば手当がつく。さらに店長になれば店長手当と業績給がつく。
昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長先生がとても優しいので、自然にスタッフも優しい対応になる。
ミスをしても素直に院長に伝えることができ、
素直に反省でき...
成長・キャリア開発:
診察時や、受付など自分がやりやすい方法を提案でき、まずはやってみようと言ってくださる院長なので色々なことに挑戦できる。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:イベントや施設管理の音響、照明、映像機器の会社なので、月により忙しい時と比較的時間の空いている時がある。同業の中では福...
評価制度:3月の年度替りでフローチャートによる人物評価を行い、プラスであれば基本給が上がる形になる。逆にマイナスであれば下がる可能性もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い環境。少なくとも事業部単位では、上層部は今でも現場の最前線に出ており、
常に現場目線を持っているおり、従業員...
事業の強み:
ヘアサロンの運営だけではなく、会社として衣料品の物販や介護用品のレンタル事業も行なっています。複数の事業の柱があるので経営基盤と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験で入社しましたが、研修内容もとても分かりやすく現場での困った時のサポート体制もしっかりしていると思います。日々の業務の中で...
会社の安定性:建築業界は、月の後半、3月と9月の辺りが竣工現場が多く、残業が多くなる期間があります。しかし、忙しい期間はありますが、基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:新規事業だったので、何から何まで自分の意見を話すことができた。 女性に特化した...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】社長への提案。 女性従業員で全て企画するも社長の考えが違うと全て水の泡となる。 乗...