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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8~17時まで、あとは
現場の工期によって残業を行います。(1時間くらい)
休みの日も働き、後で代休を取得しま...
成長・キャリア開発:
2021年ごろから働き方改革で、準社員から
正社員に正式になり資格取得は22年から力をいれ始めました。
資格取得の時季になる...
勤務時間・休日休暇:事務は土日は必ず休みでした。業務課は第二の第四が休みだったような記憶があります。事務員はほぼ残業はありませんでした。月末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年のペースアップはあるが、急な増加は見られず基本的には年功序列により給料が上がっていく。
営業職の場合は利益率に応じたインセンティ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職者は少ない。ただ、育休や時短勤務など女性の働き続けられる環境は少しづつ改善されつつある。
有給については職種や部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新築の着工棟数が徐々に減っている一方で住宅のストックがどんどんたまっているのが現状。そんな中でリノベーションやリフォーム工事な...
働きがい:サーラ住宅のオーナー様に対してのメンテナンスやリフォーム工事の受注、建物の保証延長工事等が主な業務である。すでに信頼関係のある状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が存在しないため、基本的には部署毎の勤務時間が固定されている。在宅勤務は推奨されているため、業務に支障がな...
給与制度:
サーラグループの給料体系であり、主任までは安定して給料が上がっていく。ボーナスは年3回あり二月のボーナスは業績賞与になる。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスと言われるものは1ヶ月弱の給与が決まり。それ以下にも、以上にもならない。
決算賞与は会社全体が達成していなければ、売上が多く...
女性の働きやすさ:
有給はしっかり取得できました。
肉体労働なので、体力がある人にはおすすめ。テキパキと動きながら仕事をこなすので、体力がない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方都市のいわゆる地場ゼネコンには珍しくオーナー会社では無いため、あまりガツガツした印象は無い。
良い意味で昭和的?温和...
給与制度:
昇給、昇格は1年に1度あります。給与についても、上場会社であるサーラグループの給与テーブルに沿っているため、近隣の建設会社と比べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入していて自分に合った働き方ができる体制ですが仕事量が多くなかなか活用できません
休日出勤が多く、休日で...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く、いい人がかなり多いです。
組織体制・コミュニケーション:
会話のしやすはあります。話はよくします
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職業柄か、穏やかで人間関係はよい。
それぞれの意見を言えたり相談しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員は社員旅行な...
給与制度:
全員中途入社のため、給料はばらばら。年齢が5つ離れていても同じ給料のこともある。主任係長になるにはそれぞれ4年ほどかかる印象。年収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与査定の方法がよく変わるので給料は安定しなかった。社員のモチベーションを上げていく為にどのような査定をするかを模索していたので前...
成長・キャリア開発:
私自身、体型の悩みがあって補正下着をつけ始めて体型が変わったので、お客様の体型が変わり、性格が明るくなったら、前向きにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄筋コンクリート造の戸建住宅の建築・分譲販売を主力に事業を展開し、本社豊橋と名古屋・札幌・沖縄に支店を構えていた。豊橋では市内の...
福利厚生:【働く環境について】前向きにとらえるものにとっては成長できる環境となるが、評価をされる機会が少ない為、モチベーションを保って業務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給です。
手当については何もありません。
現場が近かろうが遠かろうが、単価は変わりません。
評価制度:
上層部の気分次第で昇給有りま...
事業の強み:
高齢化、社員減少が進んでいて、消滅の未来しか無いでしょう。
事業の弱み:
悪意ある身内体質。
事業展望:
あまり、他所に迷惑かけないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持
組織体制・コミュニケーション:
社風なのか部署を飛び越え社内はとても仲が良く、
人柄をとってもほとんどの人が相手の...
事業の強み:
仲の良さからの組織力。
事業の弱み:
展開力。業界での力。
横の繋がり。営業力。
事業展望:
広告や宣伝、PR、口コミ、営業力、同業種への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業との取引がある
事業の弱み:
経営交代による、その後の考え方
事業展望:
経営者の考えが強いため良くも悪くも経営者の考えが色濃く...
勤務時間・休日休暇:
女性事務員はしっかりしている。基本は、勤務時間は、定時で帰る人、残業する人の二極化している。休日は、休日出勤は多数あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は見込めない。
出張先により月収が乱高下する
賞与はないです。
各種手当については定められてはいないのですが、出張先または、現場...
成長・キャリア開発:
資格の取得は社長の判断で比較的自由に取らせてもらえました。行く先々で必要な資格は異なるので必要最低限は取らせてもらえるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】あまり感じません。大手企業からの請負いで入っているので、あまりでしゃばれないから目立...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】エクセル、ワード、パワーポイントを毎日使うのと、輸入青果の流れがわかります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良いです。ただ放任主義なのか、自分から動かないと何も教えてくれないというような状況です。OJTとは何な...
福利厚生:有給10~20日(勤続年数による)のほか、2日×2または4日連続のリフレッシュ休暇、自分と親族1人分の誕生日休暇があります。休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国的にも同業他社が少なく、特殊な事業なので取引先が多くコロナ過でも関係なく事業が成長している。新しいシステムも常に開発をしてお...
企業カルチャー・社風:
社長も含め比較的若い社員が多いので若者には働きやすい。
比較的ラフでコミュニケーションが取りやすい職場。
自由な発想が認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社として、考えてはいますが職種によって、基本的にちがうので誰もが満足するわけではありません。
教育・研修:研修自体ありません、解らない事がある場合先輩や同僚に相談すれば、たいがいのことは解決します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電柱の建て替えやお客様の移動等が発生しない限り仕事にならず、他の会社の営業成績に大きく左右される。
設備保守は無くすことはできない...
成長・キャリア開発:
会社本体は工事に特化しているので、現場仕事しか覚えられない。
幹線系の保守•管理に特化している。
経験豊富な社員に一から教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はしっかり出るのでいいと思います。ただ、同業種と比べると高いかは給与基準が高いかはあいまいなところではあります。ボーナスについ...
勤務時間・休日休暇:
祝日も休みで組合がいるので労働面ではワークライフバランスはとても充実しています。会社全体を見ても比較的に6時半にはほぼ帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験でも、とにかく場数はこなせます。
働きがい:成約をいただいたときは、嬉しいです。が、未経験で大した研修もなく接客し家...
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも閉鎖的な環境オフィスのあちこちにカメラが設置されてよく見られれているようで息がつまります。営業でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:創業100年以上という歴史ある会社であり、共に働く先輩もベテランの方々が多い。自分のような新人でもすぐに疑問が解決できる...
事業での社会貢献:公共事業の工事を請け負うことが多いため、実際に社会に貢献できていると強く感じることができる。また、交通安全運動や市の清掃活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営者は昭和的な考えの方が多く頭が硬い印象です。
現場社員が何を提案しても受け入れてくれることは無いと皆悟り諦めておりました。...
福利厚生:
中途入社は退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株等は一切ありません。その存在も知らされません。
オフィス環境:
建物は配属先により新旧あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簿記検定に向けてのテキスト等は買っていただけた。
働きがい:
入札公告の確認→入札の流れが主な仕事で、それに関してはとても働...
組織体制・コミュニケーション:
現場監督と事務員とでは階数が分かれているため、基本交流はそこまで多くは無い。
社長は暇が出来るとデスク横に来てよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:元々年間休日が少ないが、建築現場の特性上土曜祝日が稼働している現場が多いので実際に会社が休みの日でも出勤しなければ行けな...
福利厚生:【職場の環境について】毎日朝事務員が掃除しているので比較的綺麗だと思う。会社に混合廃棄物のコンテナが外部に設置されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:車両が多すぎて、車を止める場所がなさすぎる。現場で食べたごみを車両の中に入れっぱなしにしている人がいる。誰かが片付けるからいい...
オフィス環境:解体屋だけに、ゴミの分別はしっかりできていると思う。車両管理をする人がいて、毎日車両の点検などをしているため車の傷などがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制
給料はあがりもしなければさがりもしない
賞与は3回あるけど業績で差がはげしい。
手当はなにもつかないのでそこはさみしい
残業手当も...
企業カルチャー・社風:
代表取締役のいうことは絶対的
社員は意見をいえば聞き入れてもらえる可能性はゼロ
社員同士は仲良くできるが誰の意見も通らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:設立は1993年で30年近い歴史があります。ステンレス加工の技術に優れた金物加工工場として、特殊な案件も数多くして...
オフィス環境:工場の立地はとても静かなところであり、公共交通機関もあまりない場所です。周囲の方も車通勤をする方が多いようなので、出退勤の時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
個人の戸建て住宅に飛び込みの営業をして仕事を受注するスタイルなので営業マンに頼りすぎなところがあるので営業マンが居なくなれば仕事...
勤務時間・休日休暇:
主に外壁の塗装なので雨の日には休みになり梅雨時は収入が不安定になる。
殆どが自社物件のためたまに仕事が尽きて休みが多くなる...